政府修订工资补贴政策：月薪最高350万盾员工可获援助

美都新闻网  10 月 30 日电   ：  印尼劳工部发布《2026年第16号劳工部长条例》，对《2022年第10号劳工部长条例》进行第二次修订，进一步调整政府向员工提供工资补贴的相关规定。

新条例明确了2026年工资补贴的领取条件、工资上限及补贴金额。该条例于2026年10月28日在雅加达签署并正式颁布，自颁布之日起生效。

据安塔拉通讯社10月30日报道，劳工部长亚西尔利（Yassierli）表示，工资补贴政策旨在维护劳动者的购买力，同时支持经济活动持续发展。

亚西尔利说：“政府希望确保这项政策能够帮助劳动者满足日常生活需求。因此，补贴发放将按照既定条件和规定执行。”


月薪最高350万盾

根据上述条例，符合工资补贴领取条件的员工必须是持有印尼身份证号码的印尼公民，并且截至2026年8月，仍是印尼就业社会保障机构（BPJS Ketenagakerjaan）的活跃参保人员。

此外，员工每月工资不得超过350万印尼盾，或不得超过所在地区的省级最低工资或市县最低工资。

工资标准以雇主或用人单位最后一次向印尼就业社会保障机构申报，并记录在其数据库中的工资为准。计算范围包括基本工资和固定津贴。

对于市县最低工资高于350万盾的地区，工资上限将按照当地最低工资标准调整，并向上取整至整十万盾。

对于没有制定市县最低工资的地区，则以省级最低工资作为工资上限，同样采用向上取整的方式。

该条例同时明确，国家公务员、国军官兵以及国家警察成员不属于工资补贴的发放对象。

2026年工资补贴标准为每月30万印尼盾，连续发放三个月，最终一次性发放，总额为90万印尼盾。



另请阅读：https://www.metrotvnews.com/cn/read/2025/09/26/45089