印尼发布就业保护法 供公众查阅

美都新闻网  11 月 9 日电   ：  印尼劳工部长亚西尔利宣布，政府已正式颁布2026年第27号就业保护法。公众可通过印尼国务秘书部法律文件与信息网络查阅并下载该法律文件。

11月9日，亚西尔利在声明中表示，公开法律文件是公众的基本权利，也是劳动者、求职者和雇主了解就业领域相关法规的重要途径。

他指出，政府希望公众不仅了解就业保护法，也能充分理解其中的具体规定。劳动者、求职者和雇主都需要了解自身的权利、义务及法律保障，以便在就业事务中以该法律为依据，建立公平且具有法律确定性的劳动关系。

该法律共包含23章、313条，内容涵盖总则、法律基础、原则与目标、平等就业机会与待遇、劳动力规划与就业信息、生产力提升、职业培训与实习、劳动力安置、扩大就业机会、非正规部门劳动者，以及外国劳工的使用等。

此外，法律还涉及劳动关系、特殊劳动关系、劳动保护、工资与福利、劳资关系、劳动合同终止、遣散费储备基金、劳动力发展、劳动监察、调查程序、刑事规定、其他规定、过渡条款及附则等内容。

亚西尔利强调，各相关方必须将对该法律的理解落实到实际行动中。他表示，政府希望通过这项法律，在整个职业生涯周期内提供全面的劳动保障，涵盖就业准备、职业能力发展、职业安全与健康、劳动关系以及退休等各个阶段。

就业保护法草案于2026年10月6日在印尼国会全体会议上获得国会与政府共同批准。随后，2026年第27号法律于10月28日由普拉博沃总统签署并正式颁布，并自颁布之日起生效。

此外，2003年第13号《劳工法》和2023年第6号《创造就业法》项下的实施条例，只要不与这项新法律的规定相冲突，仍继续有效。

2026年第27号就业保护法完整文件现已开放供公众查阅和下载，以便社会各界了解法律规定的相关权利、义务及保障措施。



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