Sampoerna Buka Graduated Trainee, Fresh Graduate Merapat!

Ilustrasi logo Sampoerna. Foto: Istimewa.

Sampoerna Buka Graduated Trainee, Fresh Graduate Merapat!

Husen Miftahudin • 9 June 2026 16:30

Jakarta: PT HM Sampoerna Tbk kembali membuka program Graduated Trainee (GT) 2026 bagi fresh graduate untuk bertumbuh melalui pengalaman nyata dalam bekerja.
 
Melalui laman resmi Sampoerna, GT Sampoerna merupakan perjalanan pengembangan diri selama dua tahun pelatihan dengan cara belajar, bertumbuh, dan berkontribusi. Nantinya peserta akan dibimbing oleh pemimpin berpengalaman luas.
 
Program GT baru saja dibuka dan bagi para lulusan baru yang berminat bisa melakukan pendaftaran melalui laman www.sampoerna.com/id/careers.
 

Benefit GT

Calon peserta akan mengikuti program selama dua tahun, sehingga juga akan banyak manfaat yang nantinya diterima, seperti: 
  • Mendapatkan pengalaman melalui empat penugasan yang bermakna di berbagai bidang bisnis selama dua tahun.
  • Mengerjakan proyek nyata yang menantang pemikiran strategis dan kemampuan pemecahan masalah Anda.
  • Belajar melalui program pengembangan terstruktur, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan.
  • Mendapatkan pengalaman dalam peran yang berhadapan langsung dengan konsumen dan peran bisnis di berbagai fungsi potensial seperti Pemasaran, Komersial, Operasi, Sumber Daya Manusia & Budaya, Keuangan, dan Urusan Korporat.
 
Baca juga: Kedubes AS Buka Lowongan Kerja 2026, Cek Syarat dan Posisinya!
 

Kualifikasi

Untuk mendapatkan manfaat di atas, pekerja dapat memenuhi kualifikasi terlebih dahulu yaitu: 
  • Lulusan S1 dan S2 dari jurusan apa pun.
  • IPK Minimum untuk S1 dengan nilai 3,30 dan S2 dengan nilai 3,40 (skala 4,00).
  • Pengalaman kerja maksimal dua tahun, tidak termasuk pengalaman magang.
  • Fresh graduate dan mereka yang akan lulus sebelum Agustus atau November 2026 dipersilakan untuk melamar.
  • Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Berpikir analitis yang kuat, proaktif, dan bersemangat untuk belajar.
  • Berpikiran terbuka, tangguh, dan kuat dalam pemecahan masalah.
  • Pemain tim yang kolaboratif dengan kualitas kepemimpinan yang terbukti.
  • Gesit dan bersedia ditempatkan di wilayah mana pun di Indonesia.


(Ilustrasi. Foto: Freepik)
 

Proses rekrutmen

Selain itu, adapun jadwal rekrutmen yang harus diperhatikan oleh peserta, di antaranya: 
  • Pendaftaran dibuka: Hingga 7 Juni 2026.
  • Tes online: Dilaksanakan selama periode pendaftaran.
  • Wawancara seleksi SDM: Hingga 19 Juni 2026.
  • Penilaian di lapangan: Minggu ke-3 Juni dan Juli 2026.
  • Onboarding: 1 Agustus/1 November 2026. (Adrian Bachtiar)

(Husen Miftahudin)