Transformasi Digital Dorong Pengelolaan SDM BRI Insurance

Jakarta: PT BRI Asuransi Indonesia (BRI Insurance) membangun budaya kerja yang mendorong rasa memiliki, kolaborasi, dan kontribusi aktif dari setiap pekerja. Komitmen terhadap employee engagement tidak hanya diarahkan pada pencapaian kinerja, tetapi bagaimana perusahaan menciptakan ruang bagi pekerja untuk berkembang.

Di tengah perubahan pola kerja dan perkembangan teknologi yang semakin dinamis, BRI Insurance terus melakukan penguatan pada pengelolaan sumber daya manusia agar tetap relevan dengan kebutuhan organisasi. Pemanfaatan teknologi menjadi salah satu bagian dalam mendukung efektivitas proses kerja.

Direktur Utama BRI Insurance, Budi Legowo mengatakan, BRI Insurance selalu mempertahankan berbagai inisiatif yang mendukung pengalaman kerja positif bagi pekerja. Pengembangan kompetensi dan budaya kolaboratif menjadi fondasi dalam menjaga keterlibatan pekerja di berbagai lini perusahaan.

“Peningkatan pemahaman terhadap kebutuhan pekerja, pengembangan kompetensi, serta terciptanya komunikasi yang terbuka menjadi bagian penting dalam membangun hubungan kerja yang lebih kuat dan mendorong terciptanya kontribusi yang optimal dari seluruh insan BRI Insurance,” kata dia dalam keterangan tertulisnya, Jumat, 11 September 2026.

Berbagai program dijalankan antara lain penguatan jalur pengembangan karier, penyediaan pelatihan berbasis kompetensi, serta digitalisasi layanan kepegawaian yang mempermudah akses informasi. Perusahaan juga secara berkala melakukan survei internal guna memetakan aspirasi dan tingkat kepuasan pekerja.

“Sinergi antara kapabilitas pekerja dan pemanfaatan teknologi diharapkan dapat terus menciptakan pengalaman kerja yang positif, memperkuat kualitas layanan, serta memberikan kontribusi yang bernilai bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan,” ungkap dia.

(BRI Insurance meraih dua penghargaan pada ajang Stellar Workplace Award 2026. Foto: Dok BRI Insurance)

Pentingnya sinergi antara sumber daya manusia dan teknologi

BRI Insurance meraih dua penghargaan pada ajang Stellar Workplace Award 2026. Penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi atas komitmen BRI Insurance dalam membangun lingkungan kerja yang positif sekaligus mendorong peningkatan employee engagement di lingkungan perusahaan.

Stellar Workplace Award 2026 menyoroti pentingnya sinergi antara sumber daya manusia dan teknologi dalam menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, produktif, serta mampu menjawab perkembangan dunia kerja. Perusahaan didorong mengembangkan pengelolaan sumber daya manusia dengan teknologi.

Pada ajang tersebut, BRI Insurance berhasil meraih dua kategori penghargaan, yaitu Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction. Kedua penghargaan menjadi apresiasi terhadap upaya perusahaan dalam membangun komitmen pekerja.

Division Head Human Capital Division BRI Insurance, Issad Oktafiyanto mengatakan, pencapaian ini merupakan wujud dari sinergi antara sumber daya manusia dan teknologi dalam membangun lingkungan kerja yang produktif, adaptif, dan berkelanjutan untuk menghadirkan pengalaman kerja terbaik.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh Pekerja BRI Insurance untuk terus berinovasi dan memberikan yang terbaik, baik bagi pekerja, nasabah, maupun pemangku kepentingan lainnya,” ujar Issad.