Cara Perusahaan Bangun Lingkungan Kerja yang Nyaman

Jakarta: PT Agrinesia Raya menciptakan lingkungan kerja terbaik bagi para karyawannya. Perusahaan food manufacturing ini memiliki budaya kerja I-CARE, yaitu Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered, yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai, memberdayakan, dan berorientasi pada manusia.

"Kami percaya bahwa orang datang ke tempat kerja bukan hanya untuk menyelesaikan tugas, tetapi untuk tumbuh, berkontribusi, dan merasa punya arti. Karena itu, kami membangun budaya I-CARE," kata Human Capital Director PT Agrinesia Raya Firman Oktoraya dalam keterangan tertulisnya, Minggu, 29 Juni 2025.

Agrinesia meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025, ajang penghargaan internasional yang diselenggarakan oleh HR Asia. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Asia yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja terbaik berdasarkan survei Total Engagement Assessment Model (TEAM) terhadap karyawan.

"Kami ingin setiap orang di Agrinesia merasa diberdayakan, didengar, dan dihargai sebagai manusia, bukan hanya berdasarkan jabatan di struktur organisasi. Ketika karyawan merasakan hal tersebut, maka mereka akan tumbuh menjadi versi terbaik dirinya. Dan dari situlah lahir inovasi, semangat, dan rasa memiliki yang luar biasa," tambah Firman.
 

Baca juga:  Siap-siap! BSU Rp600 Ribu Tahap II Bakal Cair Awal Juli

(Agrinesia meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025. Foto: Dok istimewa)

Fokus kesejahteraan fisik dan mental

Dengan lebih dari 1.000 karyawan di berbagai wilayah, Agrinesia menjalankan berbagai program yang berfokus pada kesejahteraan fisik dan mental, pengembangan karier yang terarah, serta pendekatan kepemimpinan yang kolaboratif dan suportif.

Agrinesia juga menerapkan kebijakan yang memfasilitasi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, menyadari bahwa karyawan memiliki peran penting di luar kantor yakni sebagai orang tua, anak, pasangan, maupun anggota masyarakat.

Melalui penghargaan ini, juga menjadi pengingat bahwa setiap langkah yang diambil Agrinesia selalu berangkat dari satu keyakinan: manusia adalah inti dari segalanya. Komitmen Agrinesia ini pun tidak hanya tertuju pada karyawan, tetapi juga pada ekosistem yang lebih luas termasuk mitra bisnis, UMKM, petani lokal, dan komunitas yang turut berkontribusi dalam perjalanan perusahaan.

"Bagi Agrinesia, penghargaan ini bukan sekadar bentuk pengakuan, melainkan cerminan dari kolaborasi dan konsistensi seluruh elemen yang terlibat dalam membangun budaya kerja yang berkelanjutan dan berdampak," ungkapnya.