Bidik Zero Accident, PLN IP Kebut Budaya Keselamatan Kerja Terintegrasi

Jakarta: PLN Indonesia Power (PLN IP) menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3). PLN IP berhasil mengintegrasikan nilai keselamatan ke dalam seluruh lini operasional melalui inovasi, digitalisasi pelaporan, kampanye safety awareness, serta pelatihan dan sertifikasi berstandar internasional.

"Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan sistem K3 dan menjaga lingkungan kerja yang aman bagi seluruh insan perusahaan, demi mencapai zero accident dan keberlanjutan operasional yang lebih baik," kata Direktur Utama PLN Indonesia Power Edwin Nugraha Putra dalam keterangan tertulis, Rabu, 14 Mei 2024.

PLN IP meraih tiga penghargaan Gold (Proaktif) dalam ajang bergengsi World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025. Penghargaan ini diberikan kepada Unit Bisnis Pembangkitan Priok, Unit Bisnis Pembangkitan Semarang, dan Unit Bisnis Pemeliharaan atas penerapan budaya keselamatan kerja yang sistematis dan berkelanjutan.

Ajang yang diselenggarakan oleh World Safety Organization (WSO) Indonesia ini menilai 29 perusahaan dari berbagai sektor yang dinilai berhasil menanamkan budaya K3 sebagai bagian dari budaya perusahaan. Pada kesempatan ini, Menteri Ketenagakerjaan Yassierli memberikan apresiasi kepada para penerima penghargaan serta turut menyampaikan terkait arti budaya keselamatan kerja.

“Budaya keselamatan kerja bukan hanya soal prosedur, tapi tentang menempatkan manusia sebagai pusat dari proses kerja. Kepemimpinan yang konsisten dan berkomitmen sangat diperlukan untuk menjadikan keselamatan sebagai nilai perusahaan,” ujar dia.
 

Baca juga:  Upaya PLN IP Perkuat Kepatuhan dan Tata Kelola Perusahaan

(PLN IP meraih tiga penghargaan Gold (Proaktif) dalam World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025. Foto; Dok istimewa)

Komitmen keselamatan kerja

Prestasi gemilang diraih oleh Unit Bisnis Pembangkitan Semarang yang mencetak hattrick penghargaan Gold WISCA sejak 2023. Hal ini mencerminkan keberlanjutan sistem serta komitmen seluruh insan kerja dalam menjadikan keselamatan sebagai bagian dari keseharian di lingkungan kerja.

Sementara itu, Unit Bisnis Pembangkitan Priok dan Unit Bisnis Pemeliharaan turut mencatatkan prestasi membanggakan dengan meraih Gold pada partisipasi pertamanya. Capaian ini menunjukkan budaya keselamatan dapat dibangun secara cepat dan efektif melalui komitmen organisasi yang kuat.

Edwin mengatakan, penghargaan yang diterima pada ajang World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025 merupakan bukti komitmen perusahaan dalam menjadikan keselamatan sebagai prioritas utama dalam setiap aspek proses bisnis perusahaan.

“Penghargaan yang kami terima pada ajang World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025 ini merupakan bukti nyata komitmen kami untuk menjadikan keselamatan sebagai prioritas utama dalam setiap aspek operasional. Keberhasilan ini adalah hasil dari kerja keras dan dedikasi seluruh tim di PLN Indonesia Power dalam membangun budaya keselamatan yang terintegrasi dan berkelanjutan," tegas Edwin.