Lagi Jadi Perbincangan! Ini Perbedaan UMP dan UMR

Jakarta: Lagi jadi perbincangan, nih! Banyak yang masih bingung soal perbedaan UMP dan UMR. Keduanya berkaitan dengan standar upah minimum, tapi ada beberapa hal yang membedakannya.

Yuk, cari tahu lebih lanjut apa perbedaannya, dilansir Medcom, Myrobin, dan Akseleran.
 

Apa itu UMP

UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar gaji minimum yang ditetapkan gubernur untuk setiap provinsi. UMP menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah kepada karyawan. Istilah ini menggantikan UMR dan berbeda dengan UMK, yang berlaku untuk tingkat kabupaten atau kota. UMP biasanya terdiri dari gaji pokok dan tunjangan tetap sesuai aturan yang berlaku.


Ilustrasi. Foto: dok MI

 

Baca juga: 32 Provinsi Sudah Naikkan Upah Minimum 6,5%, Ini Daftarnya

 

Apa itu UMR

UMR atau Upah Minimum Regional adalah standar upah minimum yang menjadi acuan penghasilan paling rendah bagi pekerja di suatu daerah. Penetapan UMR dilakukan oleh gubernur dan berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01 Tahun 1999 tentang Upah Minimum. UMR memastikan pekerja mendapatkan upah yang sesuai dengan kebutuhan hidup layak di wilayahnya.
 

Mengapa UMR tiap daerah berbeda

1. Perbedaan Biaya Hidup. Daerah dengan biaya hidup tinggi, seperti Jakarta, menetapkan UMR lebih besar dibandingkan daerah dengan biaya hidup lebih rendah. Hal ini untuk memastikan kebutuhan dasar pekerja terpenuhi.
2. Kondisi Ekonomi Daerah. Tingkat pertumbuhan ekonomi, produktivitas, dan kemampuan perusahaan dalam membayar upah turut memengaruhi penetapan UMR. Daerah dengan sektor ekonomi yang lebih maju cenderung memiliki UMR lebih tinggi.
3. Skala dan Jenis Industri. Daerah dengan banyak industri besar atau sektor usaha berkembang biasanya menetapkan UMR lebih besar dibandingkan daerah yang didominasi sektor pertanian atau ekonomi kecil.
4. Rekomendasi Dewan Pengupahan. Penetapan UMR dilakukan oleh gubernur berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan, yang mempertimbangkan data kebutuhan hidup layak (KHL) dan masukan dari serikat pekerja dan pengusaha.

Dengan memahami perbedaan UMP dan UMR, kamu bisa lebih paham soal kebijakan pengupahan di Indonesia. Kedua istilah ini punya peran penting dalam menjamin kesejahteraan pekerja sesuai kondisi daerah masing-masing. Jadi, penting banget untuk tahu mana yang berlaku di tempat kamu bekerja agar hak-hakmu tetap terpenuhi. (Nanda Sabrina Khumairoh)