Intip Kisaran Gaji Pegawai Rumah Sakit, dari Perawat hingga Direktur

Intip Kisaran Gaji Pegawai Rumah Sakit, dari Perawat hingga Direktur

Gervin Nathaniel Purba • 10 November 2026 20:00

Jakarta: Besaran gaji pegawai rumah sakit menjadi salah satu informasi yang menarik diketahui masyarakat, terutama bagi pencari kerja di bidang kesehatan. Penghasilan yang diterima setiap pegawai berbeda-beda, bergantung pada profesi, jabatan, dan tanggung jawab pekerjaan.
 
Dikutip dari Jobstreet, estimasi gaji pegawai rumah sakit di Indonesia cukup beragam. Mulai dari Rp3,6 juta hingga Rp25 juta per bulan. Perbedaan tersebut terlihat dari sejumlah posisi. Mulai dari tenaga medis, tenaga kesehatan, hingga jajaran manajemen.
 
Jobstreet menjelaskan, angka tersebut merupakan estimasi berdasarkan rata-rata gaji di industri sejenis. Dengan demikian, nominalnya bukan angka pasti yang berlaku untuk seluruh rumah sakit.

Daftar estimasi gaji pegawai rumah sakit

 

Nakes di Bantul Diduga Dilecehkan Pasien saat Bertugas

Ilustrasi dokter. Foto: Metrotvnews.com.


Berikut kisaran estimasi gaji sejumlah posisi pegawai rumah sakit:

1. Tenaga Medis dan Kesehatan

 
  1. Dokter Spesialisi: Rp13 juta hingga Rp50 juta per bulan (tergantung spesialisasi dan rumah sakit).
  2. Dokter Umum: Rp7,5 juta hingga Rp11 juta per bulan.
  3. Apoteker: Rp5 juta hingga Rp6 juta per bulan.
  4. Fisioterapis: Rp6 juta hingga Rp9 juta per bulan.
  5. Analis Laboratorium: Rp5 juta hingga Rp6 juta per bulan.
  6. Perawat: Rp3,7 juta hingga Rp4,3 juta per bulan.
  7. Perawat Bedah: Rp5,5 juta hingga Rp6,4 juta per bulan.
  8. Perawat ICU: Rp5,2 juta hingga Rp6,5 juta per bulan.
  9. Radiografer: Rp4,8 juta hingga Rp5,5 juta per bulan.
  10. Asisten Dokter Gigi: Rp3,6 juta hingga Rp4,5 juta per bulan.

2. Posisi Manajemen dan Administrasi

 
  1. Direktur: Rp17 juta hingga Rp25 juta per bulan.
  2. Manajer Pelayanan Medis: Rp15 juta hingga Rp20 juta per bulan.
  3. Kepala Departemen: Rp15 juta hingga Rp18 juta per bulan.
  4. Manajer Sumber Daya Manusia: Rp10 juta hingga Rp15 juta per bulan.
  5. Kepala Instalasi Farmasi: Rp8 juta hingga Rp11 juta per bulan.
  6. Manajer Keuangan: Rp8 juta hingga Rp12 juta per bulan.
  7. Kepala Unit: Rp7 juta hingga Rp9 juta per bulan.
  8. Staf Keuangan: Rp5 juta hingga Rp6 juta per bulan.
  9. Staf Purchasing: Rp4,5 juta hingga Rp6 juta per bulan.
  10. Customer Service: Rp4,5 juta hingga Rp5,4 juta per bulan.
     
 

Baca Juga :

Pertama Kalinya RSUD Dr Pirngadi Medan Mulai Layani Pemasangan Ring Jantung, Komitmen Pemkot Medan Benahi Layanan Kesehatan

 


 
Besaran penghasilan pegawai rumah sakit dapat berbeda meskipun memiliki profesi yang sama. Hal ini dipengaruhi oleh sejumlah faktor, seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, kompetensi, lokasi rumah sakit, serta tanggung jawab pekerjaan.

Selain itu, kebijakan pengupahan masing-masing rumah sakit juga dapat memengaruhi nominal gaji yang diterima pegawai.
 
Para pencari kerja diingatkan estimasi gaji yang ditampilkan bukanlah angka sesungguhnya. Oleh karena itu, pelamar disarankan untuk turut mempertimbangkan fasilitas atau benefit lain, fleksibilitas kerja, jenjang karier, serta kesesuaian posisi sebelum menerima tawaran pekerjaan.

Dengan mengetahui kisaran penghasilan berdasarkan jabatan tersebut, masyarakat dapat memperoleh gambaran mengenai peluang karier dan tingkat penghasilan di sektor pelayanan kesehatan. (Natasya Dwi Putri)
 
 

(Gervin Nathaniel Purba)
rumah sakit
tenaga kesehatan
tenaga kerja