Bank Danamon Kenalkan Dunia Perbankan Sejak Dini

Jakarta: PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) menghadirkan program Danamon Immersive Visit & Exploration (DIVE)-Chapter Youth sebagai upaya mengenalkan industri perbankan kepada generasi muda sekaligus meningkatkan literasi keuangan sejak dini.

Program ini merupakan bagian dari inisiatif Dayatara (Danamon Berdaya Mengusung Kesetaraan) yang mencerminkan penerapan prinsip Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) serta komitmen Danamon dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah keluarga (family-friendly workplace).

Memanfaatkan momentum libur sekolah, DIVE-Chapter Youth memberikan kesempatan bagi anak-anak karyawan Danamon (Danamoners) berusia 13-18 tahun untuk mengenal dunia perbankan, memahami lingkungan kerja, serta memperoleh gambaran mengenai berbagai pilihan karier di masa depan.

Program yang digelar dalam empat batch pada 22-23 Juni 2026 di Menara Bank Danamon, Jakarta, ini mengusung pendekatan experiential learning. Peserta diajak mengenal produk, layanan, dan aplikasi digital Danamon, sekaligus mempelajari visi, misi, nilai perusahaan, hingga berbagai fungsi pekerjaan di industri perbankan.

Rangkaian kegiatan juga mencakup office tour melalui konsep mission-based exploration yang dilengkapi Junior Banking Passport. Selain itu, peserta mengikuti sesi interaktif seperti Career in Danamon dan AI for Daily Life and Future Career untuk memperluas wawasan mengenai perkembangan dunia kerja.


Danamon memberikan literasi keuangan sejak dini. Foto: dok Danamon.

 

 

Literasi keuangan sejak dini

Literasi keuangan menjadi salah satu materi utama dalam program ini. Melalui berbagai aktivitas kolaboratif dan permainan edukatif, peserta didorong memahami pentingnya mengelola keuangan secara bijak sejak usia sekolah.

Chief Human Capital and Operations Officer Danamon Evi Damayanti mengatakan program tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun hubungan yang lebih erat antara perusahaan, karyawan, dan keluarga.

"Di Danamon, kami percaya dukungan terhadap keseimbangan antara kehidupan kerja dan keluarga merupakan bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Melalui program DIVE-Chapter Youth, kami ingin menghadirkan pengalaman yang tidak hanya memperkenalkan dunia perbankan kepada generasi muda, tetapi juga membangun keterlibatan yang lebih erat antara perusahaan, karyawan, dan keluarga," ujar Evi, dalam keterangan tertulis, Jumat, 26 Juni 2026.

Menurut dia, pengalaman belajar yang interaktif diharapkan dapat membantu peserta memahami dunia kerja, khususnya industri perbankan, sekaligus menumbuhkan rasa percaya diri dalam merencanakan karier.

Sebagai lembaga jasa keuangan, Danamon terus menghadirkan berbagai inisiatif untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia dan membangun ekosistem kerja yang inklusif serta berkelanjutan.

Melalui DIVE-Chapter Youth, Danamon juga mendorong tumbuhnya kesadaran karier (early career awareness) di sektor perbankan sejak usia sekolah. Program ini diharapkan dapat memperkuat hubungan antara perusahaan, karyawan, dan keluarga, sekaligus mempersiapkan generasi muda yang adaptif menghadapi dinamika dunia kerja.