Danone Indonesia Pecut Budaya K3 dalam Operasional Perusahaan

Jakarta: Danone Indonesia menerapkan Budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dalam keseluruhan operasional perusahaan. Danone Indonesia dianugerahi tiga penghargaan Platinum dan satu penghargaan Emas dalam WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025.

Vice President Operations Danone Indonesia Shahrul Nizam mengatakan, Danone Indonesia memiliki komitmen kuat terhadap keselamatan kerja dan selalu menjadi prioritas dalam operasional perusahaan. Ia menyebut, upaya ini juga demi menjaga bisnis berkelanjutan.

“Komitmen kami untuk membangun budaya keselamatan tidak hanya melindungi karyawan kami tetapi juga merupakan fondasi yang dapat menghubungkan kesuksesan bisnis yang berkelanjutan dan kesejahteraan karyawan,” kata dia dalam keterangan tertulis, Selasa, 6 Mei 2025.

Ia mengungkapkan, kepedulian terhadap kesehatan dan keselamatan kerja karyawan adalah bagian integral. Danone Indonesia tidak hanya fokus pada keberlanjutan lingkungan dan produk, tetapi juga pada kesejahteraan karyawan untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.

“Implementasi tersebut tidak hanya berbentuk sistem dan prosedur keselamatan yang ketat berbasis sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Wise namun disertai evaluasi berkala. Kami berharap untuk dapat meneruskan pencapaian ini,” ungkap dia.

Penghargaan WISCA 2025 diberikan kepada 30 perusahaan yang diikuti oleh lebih dari 114 perusahaan. PT. Sarihusada Generasi Mahardhika (Platinum), PT. Sugizindo (Platinum), PT. Nutricia Indonesia Sejahtera (Platinum), PT. Tirta Investama Mekarsari (Emas) merupakan bagian dari Danone Indonesia.
 

Baca juga:  Bakal Dihapus Prabowo, Ini Pengertian Outsourcing

(Penghargaan WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025. Foto: Dok istimewa)

Pentingnya budaya kesehatan dan keselamatan kerja

Dalam kesempatan yang sama, Chairman World Safety Organization (WSO) Indonesia Soehatman Ramli menyampaikan pesan tentang Budaya K3 di Indonesia. WISCA ingin mengapresiasi perusahaan yang telah membangun budaya K3 sesuai target Kementerian Ketenagakerjaan.

“Selain itu, WSO juga berkomitmen mendukung pemerintah dalam memperkuat penerapan K3 di setiap negara. Kami berharap perusahaan-perusahaan yang memperoleh penghargaan dalam WISCA 2025 bisa menjadi role model bagi perusahaan lain,” ujar Soehatman.

WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) adalah acara tahunan yang mengakui organisasi dalam budaya keselamatan. Penghargaan ini bertujuan untuk mempromosikan praktik terbaik dalam manajemen keselamatan dan mendorong organisasi untuk memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan karyawan mereka.