Resign September 2026, Apakah Masih Bisa Dapat BSU Rp900 Ribu?

Jakarta: Pekerja yang mengundurkan diri atau resign pada September 2026 masih berpeluang menjadi calon penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) 2026 sebesar Rp900 ribu. Hal ini karena persyaratan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan mengacu pada status aktif hingga Agustus 2026.

Dilansir dari akun Instagram @kemnaker, dikutip Rabu, 11 November 2026, pekerja yang masih tercatat sebagai peserta aktif BPJS Ketenagakerjaan sampai Agustus 2026 tetap memenuhi kriteria kepesertaan, meskipun statusnya menjadi nonaktif setelah mengundurkan diri.

Dengan demikian, pekerja yang baru berstatus nonaktif pada September 2026 tidak otomatis kehilangan peluang menjadi calon penerima BSU. Namun, status kepesertaan aktif hanya salah satu syarat dan tidak menjamin pekerja langsung mendapatkan bantuan.

Syarat BPJS Ketenagakerjaan untuk BSU 2026

Ketentuan kepesertaan tersebut tercantum dalam Pasal 3 Permenaker Nomor 10 Tahun 2022 yang telah diubah melalui Permenaker Nomor 16 Tahun 2026.

Aturan tersebut menetapkan calon penerima BSU harus merupakan Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan terdaftar sebagai peserta aktif BPJS Ketenagakerjaan hingga Agustus 2026.

Artinya, status kepesertaan yang menjadi acuan adalah kondisi pada Agustus 2026, bukan saat bantuan dicairkan.
(Ilustrasi. Foto: Dok MI)

Syarat Penerima BSU 2026

Selain status kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, pekerja juga harus memenuhi persyaratan lainnya, yaitu:

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki NIK.
• Peserta aktif BPJS Ketenagakerjaan hingga Agustus 2026.
• Menerima gaji atau upah paling banyak Rp3,5 juta per bulan atau mengikuti ketentuan upah minimum sesuai wilayah.
• Bukan aparatur sipil negara (ASN), prajurit TNI, maupun anggota Polri.
• Pekerja yang tidak sedang menerima Program Keluarga Harapan (PKH) pada periode sebelum penyaluran BSU juga menjadi kelompok prioritas.

Batas Upah Penerima BSU 2026

Permenaker Nomor 16 Tahun 2026 menetapkan batas upah penerima BSU paling banyak Rp3,5 juta per bulan. Namun, ada ketentuan khusus bagi pekerja di daerah dengan Upah Minimum Kabupaten atau Kota (UMK) lebih tinggi dari nominal tersebut.

Di wilayah dengan UMK di atas Rp3,5 juta, batas upah mengikuti UMK setempat yang dibulatkan ke atas hingga ratusan ribu rupiah penuh.

Sementara itu, di daerah yang tidak menetapkan UMK, batas upah mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dengan mekanisme pembulatan yang sama.

Upah yang menjadi acuan adalah gaji terakhir yang dilaporkan perusahaan kepada BPJS Ketenagakerjaan. Perhitungannya mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap.

Apakah Pekerja Resign Otomatis Mendapat BSU Rp900 Ribu?

Pekerja yang resign pada September 2026 memang masih memenuhi kriteria kepesertaan jika status BPJS Ketenagakerjaannya aktif hingga Agustus 2026. Namun, pekerja tetap harus memenuhi seluruh persyaratan lainnya.

Data calon penerima juga harus melalui proses verifikasi dan validasi sebelum pemerintah menetapkan penerima BSU 2026.

Adapun bantuan yang diberikan sebesar Rp300.000 per bulan selama tiga bulan, sehingga totalnya mencapai Rp900.000. Dana tersebut dibayarkan sekaligus kepada pekerja yang telah ditetapkan sebagai penerima.

Pekerja dapat memantau informasi terbaru mengenai persyaratan dan penyaluran BSU melalui situs resmi Kementerian Ketenagakerjaan. (Hasri Khairunnisa)