Kepatuhan Persaingan Usaha Dukung Pertumbuhan Jangka Panjang Perusahaan

Surabaya: PT Avia Avian Tbk atau Avian Brands memperoleh Penetapan Program Kepatuhan Persaingan Usaha dari Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) dengan masa berlaku lima tahun. Penetapan tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menjaga integritas, menerapkan persaingan usaha yang sehat, serta memperkuat tata kelola perusahaan untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang.

Pencapaian ini merupakan kelanjutan dari partisipasi Avian Brands dalam Program Kepatuhan Persaingan Usaha. Sebelumnya, KPPU menggelar sosialisasi dan penyuluhan pada 3-4 Agustus 2026 di Avian Innovation Center (AIC), Sidoarjo.

Kegiatan tersebut menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan pemahaman jajaran manajemen mengenai prinsip persaingan usaha yang sehat. Komitmen itu kemudian dilanjutkan melalui penetapan program kepatuhan sebagai pedoman penerapan prinsip persaingan usaha secara terstruktur dan berkelanjutan di lingkungan perusahaan.

Avian Brands mengoperasikan 182 titik distribusi yang tersebar dari Sabang hingga Merauke. Jaringan bisnis tersebut didukung lebih dari 9.000 karyawan, termasuk tenaga kerja di anak perusahaan.

Dengan jangkauan operasional yang luas, perusahaan menempatkan kepatuhan sebagai tanggung jawab bersama. Setiap keputusan dan kegiatan komersial diarahkan agar sejalan dengan prinsip persaingan usaha yang sehat serta hubungan bisnis yang profesional dan bertanggung jawab.

“Bagi Avian Brands, pertumbuhan bisnis harus berjalan seiring dengan integritas. Kami ingin memastikan bahwa kekuatan jaringan distribusi dan daya saing perusahaan dibangun melalui inovasi, kualitas produk, serta pelayanan yang memberikan nilai bagi pelanggan. Prinsip persaingan usaha yang sehat harus menjadi pedoman nyata dalam setiap keputusan dan tindakan seluruh insan Avian.” ujar Presiden Direktur PT Avia Avian Tbk Wijono Tanoko dalam keterangan tertulisnya, Rabu, 4 November 2026.
 

Untuk mendukung penerapan program tersebut, Avian Brands memperkuat sistem pengendalian internal guna mengidentifikasi, mencegah, dan memitigasi risiko pelanggaran. Upaya ini mencakup penyusunan pedoman kepatuhan, sosialisasi dan pelatihan, serta pengawasan dan evaluasi secara berkala.

Perusahaan juga mendorong agar prinsip persaingan usaha menjadi bagian dari praktik kerja sehari-hari. Penerapannya mencakup pengambilan keputusan oleh manajemen hingga kegiatan penjualan, distribusi, serta interaksi dengan mitra usaha.

Konsistensi penerapan menjadi perhatian Avian Brands mengingat jaringan distribusinya menjangkau berbagai daerah. Perusahaan berupaya menyamakan pemahaman mengenai standar integritas dan kepatuhan di seluruh wilayah operasional, fungsi, serta jenjang organisasi.


Laboratorium Avian. Istimewa

“Penetapan dari KPPU ini menjadi dorongan untuk terus memperkuat budaya kepatuhan. Komitmen kami adalah menerjemahkan pedoman menjadi tindakan yang dipahami dan dijalankan secara konsisten, dari tingkat manajemen hingga tim di lapangan,” tambah Wijono.

Penetapan dari KPPU tersebut juga menjadi bagian dari langkah Avian Brands dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance. Perusahaan berkomitmen meningkatkan pemahaman karyawan, mengembangkan pengendalian internal, serta mengevaluasi pelaksanaan program sesuai perkembangan regulasi dan dinamika bisnis.

Avian Brands menilai daya saing jangka panjang perlu didukung kemampuan perusahaan dalam menghadirkan produk berkualitas, memperluas akses layanan, dan menjaga kepercayaan pemangku kepentingan. Penerapan prinsip persaingan usaha yang sehat juga diarahkan untuk mendukung terciptanya iklim bisnis yang adil dan kompetitif.

Melalui program tersebut, Avian Brands berupaya menjadikan kepatuhan sebagai bagian dari budaya perusahaan sekaligus landasan dalam menjalankan dan mengembangkan bisnis di Indonesia.