Inovasi SDM Ciptakan Ekosistem Kerja Berkelanjutan

Jakarta: Peruri menciptakan ekosistem kerja yang berkelanjutan dan berkeadilan, mendorong inovasi dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia, serta memastikan setiap insan perusahaan mendapatkan akses yang setara terhadap peluang pengembangan diri dan karier.

Melalui berbagai inisiatif strategis, mulai dari program pelatihan berkelanjutan, pemberdayaan talenta lintas generasi dan gender, hingga penciptaan ruang kerja yang inklusif dan adaptif, Peruri terus memperkuat peran transformasionalnya dalam pengelolaan human capital sebagai BUMN.

"Peruri membangun budaya kerja yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan," ujar Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Peruri Andhyka Gautama Setyawan dalam keterangan tertulisnya, Selasa, 29 Juli 2025.

Peruri menerima penghargaan dalam Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025. Peruri meraih bintang lima (rating tertinggi) untuk kategori The Best Sustainable Development and Decent Jobs, The Best Innovation in Education and Training, dan The Best Inclusive Human Capital Development.
 

Baca juga:  Permodalan dan Perlindungan Usaha Jadi Tantangan bagi UMKM di Daerah

(Peruri menerima penghargaan dalam Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025.? Foto: Dok istimewa)

Ciptakan ekosistem kerja yang berkelanjutan dan berkeadilan

Keberhasilan ini merupakan bukti komitmen Peruri dalam menciptakan ekosistem kerja yang berkelanjutan dan berkeadilan, mendorong inovasi pengembangan kapasitas sumber daya manusia, serta memastikan akses yang setara terhadap peluang pengembangan diri dan karier.

Selain itu, Direktur Utama Peruri Dwina Septiani Wijaya juga menerima penghargaan sebagai The Best CEO Committed to Human Capital of the Year 2025, serta Direktur SDM, Teknologi dan Informasi Peruri Gandung Anggoro Murdani yang menerima sebagai The Best Human Capital Leadership.

"Terima kasih atas apresiasi yang diberikan. Penghargaan ini merupakan cerminan dari dedikasi dan semangat seluruh Insan Peruri. Kami berharap pengakuan ini menjadi pemantik semangat bagi kami di Peruri yang mengedepankan SDM sebagai aset strategis perusahaan," ujar Andhyka.  

Ia mengungkapkan, Peruri terus memperkuat kapabilitas perusahaan melalui pendekatan human capital yang adaptif dan visioner untuk mendukung bisnis digital dan penugasan Peruri sebagai GovTech Indonesia yang menuntut kecepatan, kelincahan, dan ketepatan.

"Dengan menempatkan karyawan sebagai pusat transformasi, Peruri siap melangkah ke depan dengan fondasi SDM yang kokoh, lincah, dan berdaya saing tinggi," ungkap dia.