Perkuat Budaya Peduli Sosial, Anak Usaha BUMN Bagikan Takjil di Senopati

Jakarta: Suasana bulan suci Ramadan dimanfaatkan jajaran pimpinan dan karyawan PT Finnet Indonesia untuk mempererat kebersamaan sekaligus berbagi dengan masyarakat. Melalui kegiatan berbagi takjil dan buka puasa bersama CEO Office 2026, perusahaan membagikan 100 paket takjil kepada masyarakat di kawasan Senopati, Jakarta Selatan, Rabu, 4 Maret 2026.

Kegiatan tersebut dihadiri langsung Direktur Utama PT Finnet Indonesia, Rakhmad Tunggal Afifuddin, bersama jajaran pimpinan senior dan tim CEO Office.

Rangkaian kegiatan diawali dengan pembagian takjil kepada warga dan pengguna jalan yang masih beraktivitas menjelang waktu berbuka puasa. Para pimpinan dan karyawan turun langsung membagikan paket makanan ringan untuk berbuka.

“Kegiatan sederhana ini menjadi bentuk kepedulian sosial sekaligus cara berbagi kebahagiaan di bulan Ramadan,” ujar Rakhmad yang akrab disapa RTA.
 

Setelah kegiatan berbagi takjil, acara dilanjutkan dengan buka puasa bersama yang digelar di Bubur Ting Hao. Acara diawali dengan doa bersama dan tausiah Ramadan yang disampaikan oleh Ustaz Sukiyani.

Dalam ceramahnya, Sukiyani mengingatkan pentingnya menjaga ketenangan hati di tengah kesibukan serta menjadikan Ramadan sebagai momentum memperkuat keikhlasan dan kepedulian terhadap sesama.

Rakhmad mengatakan kegiatan berbagi takjil tersebut merupakan bagian dari komitmen sosial perusahaan kepada masyarakat sekitar.

“Kami berharap langkah sederhana ini dapat membawa manfaat dan keberkahan bagi semua, sekaligus menjadi bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan kepada lingkungan sekitar,” kata dia.


Finnet Indonesia membagikan 100 paket takjil kepada masyarakat di kawasan Senopati, Jakarta Selatan, sebagai bagian dari kegiatan sosial Ramadan. Foto: Dok/Istimewa

Di bawah kepemimpinan Rakhmad Tunggal Afifuddin, perusahaan juga terus mendorong berbagai inisiatif yang tidak hanya berfokus pada penguatan bisnis pembayaran digital, tetapi juga pembangunan budaya perusahaan yang inklusif dan berorientasi pada kebermanfaatan sosial.

Selain transformasi layanan digital, perusahaan juga memperkuat kolaborasi antarunit kerja serta menjalankan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang melibatkan karyawan secara langsung, termasuk kegiatan berbagi di bulan Ramadan.

“Perusahaan harus tumbuh bersama masyarakat. Karena itu kami terus mendorong program yang tidak hanya meningkatkan kinerja perusahaan, tetapi juga menghadirkan dampak sosial yang nyata,” ujar Rakhmad.