ASABRI Dorong Peran Perempuan Wujudkan Transformasi Inklusif

Jakarta: PT ASABRI (Persero) meluncurkan program SISTER (Srikandi’s Thousand Steps Program), yang merupakan langkah strategis dan digagas Srikandi ASABRI untuk memperkuat peran perempuan sebagai motor penggerak transformasi di perusahaan dan masyarakat.
 
Melalui program SISTER, ASABRI menunjukkan komitmennya untuk mendukung peningkatan representasi perempuan di posisi strategis, menciptakan budaya kerja yang harmonis, serta membentuk individu-individu yang tangguh, kritis, dan adaptif.
 
"Dengan roadmap yang dirancang untuk jangka panjang (2024-2028), ASABRI bertekad memastikan perempuan memiliki peluang yang setara untuk menjadi pemimpin dan agen perubahan di berbagai lini," ucap Direktur Utama ASABRI Jeffry Haryadi P. Manullang dikutip dari keterangan tertulis, Rabu, 1 Januari 2025.
 
Program ini juga merupakan bagian dari implementasi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto dalam aspek penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. ASABRI percaya kemajuan bangsa dimulai dari pemberdayaan manusia, termasuk perempuan, sebagai kekuatan transformasi.
 
Direktur SDM dan Hukum ASABRI Sri Ainin Muktirizka menambahkan, program SISTER tidak hanya menargetkan pengembangan individu, tetapi juga bertujuan menciptakan kepemimpinan yang inklusif dan berkelanjutan. Melibatkan perempuan dalam transformasi perusahaan diyakini mampu menghadirkan perspektif baru yang inovatif dan solusi yang lebih holistik.
 
"Kami percaya perempuan memiliki kekuatan luar biasa untuk menghadirkan inovasi dan melihat tantangan sebagai peluang. Program SISTER adalah langkah konkret untuk mendukung perempuan menjadi katalisator perubahan yang memberikan dampak positif, baik bagi perusahaan maupun bangsa," ungkap dia.
 

Baca juga: Perempuan Berperan dalam Pencegahan Stunting di Indonesia

 

Ciptakan kesejahteraan karyawan

 
Sebagai bagian dari Kementerian BUMN, ASABRI terus berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui inisiatif Employee Wellbeing yang mencakup aspek fisik, mental, sosial, dan finansial.
 
Program SISTER menjadi wujud nyata dari upaya ini, dengan salah satu simbolnya berupa peresmian walking track yang berlangsung pada hari ini. Fasilitas ini dirancang bukan hanya sebagai tempat olahraga, tetapi juga sebagai representasi perjalanan menuju kesehatan dan keseimbangan hidup.
 
Dalam peresmian walking track pada 31 Desember 2024, program SISTER turut diperkenalkan sebagai salah satu langkah nyata mendukung kesejahteraan karyawan, khususnya perempuan.
 
Walking track ini tidak hanya menjadi fasilitas olahraga, tetapi juga simbol filosofi bahwa setiap langkah memiliki makna besar. Program ini mendorong partisipasi aktif peserta sebagai bagian dari perjalanan menuju kesehatan fisik dan mental yang lebih baik.
 
"Walking track ini bukan sekadar lintasan untuk berjalan kaki. Ini adalah simbol transformasi menuju budaya kerja yang lebih sehat, harmonis, dan produktif," jelas Jeffry.
 
"Kami percaya setiap langkah yang kita ambil di lintasan ini adalah cerminan semangat kebersamaan kita dalam menghadapi tantangan, bekerja sama, dan saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama," tambah dia.