Ekspansi Bisnis, Chandra Asri Buka 1.000 Lapangan Kerja

Jakarta: PT Chandra Asri Pacific Tbk atau Chandra Asri Group membuka lebih dari 1.000 lapangan kerja di Indonesia secara bertahap hingga 2028. Rekrutmen tersebut dilakukan seiring dengan pengembangan portofolio bisnis perusahaan di Indonesia dan kawasan.
 
Kebutuhan tenaga kerja mencakup berbagai bidang dan fungsi, mulai dari teknis dan operasional hingga komersial, digital, keuangan, sumber daya manusia (SDM), pengadaan, customer operations, dan fungsi pendukung lainnya.
 
Pembukaan lapangan kerja tersebut menjadi bagian dari pengembangan bisnis Chandra Asri Group yang saat ini memiliki tiga pilar usaha, yakni Energi & Kimia, Infrastruktur Terintegrasi, dan Solusi Mobilitas.
 
Direktur Sumber Daya Manusia dan Urusan Korporat Chandra Asri Group Suryandi mengatakan perkembangan bisnis perusahaan turut meningkatkan kebutuhan terhadap talenta dengan beragam keahlian dan pengalaman.
 
"Transformasi Chandra Asri Group tidak hanya membawa perkembangan pada bisnis dan portofolio kami, tetapi juga pada kapabilitas yang mendukungnya. Seiring dengan ekspansi Group di kawasan, kami melihat Indonesia tetap memiliki peran penting sebagai bagian dari basis talenta dan kapabilitas yang mendukung pertumbuhan bisnis kami. Karena itu, penguatan organisasi dan pengembangan talenta di Indonesia menjadi bagian penting dari perjalanan kami," kata Suryandi dikutip dari keterangan tertulis, Rabu, 7 Oktober 2026.
 
Kebutuhan tenaga kerja tersebut antara lain muncul dari pengembangan fasilitas Chlor Alkali-Ethylene Dichloride (CA-EDC) di Cilegon, Banten. Fasilitas tersebut membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan produksi dan sejumlah fungsi pendukung ketika memasuki tahap operasional.
 

 

CASS dukung operasional bisnis regional

 
Selain pengembangan fasilitas industri, Chandra Asri Group memperkuat fungsi pendukung yang berbasis di Indonesia melalui PT Chandra Asri Sentral Solusi (CASS).
 
CASS mulai beroperasi pada Januari 2026 sebagai shared service center yang mendukung operasional perusahaan. CASS juga telah mendukung kegiatan operasional Aster Chemicals & Energy Pte. Ltd. (Aster) di Singapura.
 
Peran tersebut memberikan kesempatan bagi tenaga kerja di Indonesia untuk terlibat dalam proses dan kebutuhan bisnis lintas negara. CASS juga diproyeksikan membutuhkan tambahan talenta seiring dengan pengembangan bisnis solusi mobilitas di Singapura dan Malaysia.


(Ilustrasi. Foto: dok Chandra Asri Pacific)
 

Lowongan mencakup beragam bidang

 
Secara keseluruhan, lebih dari 1.000 lapangan kerja yang dibuka hingga 2028 mencakup berbagai kebutuhan organisasi Chandra Asri Group.
 
Selain posisi teknis dan operasional, kebutuhan tenaga kerja juga meliputi bidang komersial, digital, keuangan, SDM, pengadaan, customer operations, serta fungsi pendukung lainnya.
 
Suryandi mengatakan perkembangan portofolio bisnis turut diikuti dengan peningkatan kebutuhan talenta di Indonesia.
 
"Ketika bisnis kami berkembang dan portofolio semakin beragam, kebutuhan terhadap talenta juga ikut berkembang. Bagi Chandra Asri Group, Indonesia tetap menjadi bagian penting dalam perjalanan tersebut," tutur Suryandi.
 
"Kami ingin pertumbuhan bisnis yang kami bangun dapat berjalan bersama dengan pengembangan talenta dan kapabilitas di Indonesia, sekaligus memberikan kesempatan bagi sumber daya manusia di Indonesia untuk berkontribusi dalam bisnis Group yang terus berkembang di Indonesia maupun di kawasan," tambah dia.