Ilustrasi. Foto: Dok Peruri
Perkuat Kapabilitas SDM, Peruri Akselerasi Transformasi Bisnis
Eko Nordiansyah • 7 November 2026 14:14
Jakarta: Peruri memperkuat kompetensi sumber daya manusia (SDM) sebagai penggerak inovasi dan pertumbuhan perusahaan di tengah percepatan perkembangan teknologi kecerdasan buatan dan perubahan lanskap bisnis.
Direktur Keuangan dan SDM Peruri Fajar Rizki mengatakan, Peruri membangun kesiapan organisasi untuk menjawab tantangan industri sekaligus menangkap peluang baru dalam transformasi digital melalui pengembangan talenta digital, pembelajaran berkelanjutan, serta penguatan budaya kerja yang adaptif dan kolaboratif.
"Seluruh upaya tersebut berlandaskan nilai-nilai inti perusahaan sebagai fondasi budaya perusahaan," kata dia dalam keterangan tertulisnya, Sabtu, 7 November 2026.
Peruri meraih penghargaan pada ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2026. Pencapaian ini menandai tahun kelima Peruri meraih penghargaan HCREA sejak 2022, sekaligus mencerminkan konsistensi perusahaan dalam membangun SDM unggul sebagai fondasi transformasi bisnis yang berkelanjutan.
Dalam ajang bertema “Resilient Human Capital Driving Growth in the AI Era” tersebut, Peruri meraih penghargaan bintang lima (rating tertinggi) pada tiga kategori, yaitu The Best Human Capital Resilience Strategy, The Best Workforce Agility & Change Management, dan The Best AI Readiness & Digital Talent Development.
"Kami terus memperkuat kapabilitas talenta, kepemimpinan adaptif, dan budaya inovasi untuk mengakselerasi transformasi bisnis serta mendukung peran Peruri sebagai GovTech Indonesia," ungkap Fajar.

(Peruri meraih penghargaan pada ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2026. Foto: Dok Peruri)
Dukung transformasi perusahaan
Ketiga penghargaan ini menjadi pengakuan atas strategi Peruri dalam memperkuat ketahanan organisasi, mengembangkan talenta digital, serta meningkatkan kesiapan pemanfaatan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) untuk mendukung transformasi perusahaan.Pada ajang yang sama, Fajar Rizki juga menerima penghargaan individu Human Capital Leadership Award sebagai apresiasi atas kepemimpinannya dalam mengarahkan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan teknologi.
"Kami menyampaikan terima kasih atas penghargaan yang diberikan. Tahun ini menjadi tahun kelima Peruri meraih penghargaan HCREA, yang mencerminkan konsistensi kami dalam menjadikan pengembangan SDM sebagai investasi strategis perusahaan," ujarnya.
Konsistensi meraih penghargaan HCREA mencerminkan kesinambungan strategi Peruri dalam membangun SDM yang tangguh dan berorientasi pada masa depan. Sejalan dengan perannya sebagai GovTech Indonesia, Peruri terus memperkuat kapabilitas talenta untuk mengakselerasi inovasi, meningkatkan daya saing, serta menciptakan nilai berkelanjutan melalui pengembangan solusi digital yang andal bagi Indonesia.