Kemnaker Minta Mahasiswa Tak Takut Hadapi Era Digitalisasi

Malang: Kementerian Ketenagakerjaan menyarankan kalangan mahasiswa atau tenaga kerja muda tidak takut menghadapi digitalisasi, yang lebih banyak membutuhkan soft skill. 
 
Sebab, era digitalisasi telah membuat hampir semua lini kehidupan manusia terdigitalisasi. Hal tersebut membuat beragam aktivitas, termasuk pola pekerjaan pun menjadi berubah. 
 
"Dalam hal pekerjaan dampak dari era digitalisasi bakal terjadi permintaan pekerjaan yang meningkat pada jenis pekerjaan tertentu dan menurun pada jenis pekerjaan lainnya," ujar Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi dalam Ministerial Lecture di FISIP Universitas Brawijaya, kota Malang, Jawa Timur, Jumat, 8 September 2023.
 
Anwar menyebut, permintaan pekerjaan yang diprediksi akan meningkat, yakni pekerjaan yang dekat dengan pemanfaatan digital, seperti data analyst dan scientist, big data specialist, artificial intelligence, dan machine learning specialist, digital marketing, dan arsitek database.
 
 "Sementara permintaan pekerjaan yang diperkirakan akan menurun bersifat klerikal dan rutin, seperti kasir, sekretaris, data entry, dan teller, " ujar dia 

Baca juga: Kecerdasan Buatan Berguna untuk Memaksimalkan Potensi Literasi Keuangan
 

Tenaga kerja muda harus punya soft skill 

Anwar menambahkan di era digital, soft skill yang harus disiapkan oleh para tenaga kerja muda pemikiran analitis dan inovatif, pembelajaran aktif dan strategi pembelajaran; pemecahan masalah yang kompleks; pemikiran dan analisis yang kritis; kreativitas; keorisinilan dan berinisiatif; serta kepemimpinan dan pemberi pengaruh sosial.
 
"Tenaga kerja muda atau mahasiswa harus berpartisipasi secara aktif dalam jejaring/komunitas keterampilan kontemporer, seperti komunitas desain komunikasi visual, komunitas content creator, komunitas youtuber, komunitas vlogger, komunitas seni dll," tutur dia.
 
Kepada para mahasiswa, Anwar juga meminta tak mudah menyerah menghadapi dunia kerja saat ini yang lebih dominan membutuhkan soft skill.  
 
"Jangan pernah berhenti belajar dan jangan mudah menyerah terhadap persaingan di pasar kerja. Terus membangun komunikasi dan profesionalisme di tempat kerja dengan berbagai generasi dan terus membangun branding keterampilan diri," ujar dia.