Naik 12,9%, Tabungan Pegawai di BNI Capai Rp78,1 Triliun

Jakarta: PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI mencatat kenaikan tabungan pegawai atau payroll sebesar 12,9 persen year on year (yoy) menjadi Rp78,1 triliun. Pencapaian tersebut turut berkontribusi terhadap pertumbuhan total tabungan perseroan yang menopang Dana Pihak Ketiga (DPK) hingga akhir 2024.
 
Direktur Retail Banking BNI Corina Leyla Karnalies mengatakan, pertumbuhan tabungan sebesar 11,3 persen menjadi Rp257,54 triliun (yoy) pada 2024 tidak terlepas dari meningkatnya nasabah yang menyalurkan payroll-nya melalui BNI.
 
"BNI akan terus meningkatkan layanan perbankan dengan kemampuan digital yang memudahkan nasabah baik ritel maupun institusi dalam bertransaksi keuangan, termasuk kemudahan dalam melakukan pembayaran gaji dengan tepat waktu," kata Corina dikutip dari keterangan tertulis, Sabtu, 25 Januari 2025.
 
BNI telah melakukan transformasi digital yang cukup masif pada 2024 dengan meluncurkan aplikasi mobile banking terbaru wondr by BNI untuk segmen ritel konsumer.
 
Perseroan juga menjaga kepercayaan nasabah korporasi dan bisnis dengan menyediakan fitur terbaru Single Sign-On pada BNIdirect. Langkah ini berhasil berkontribusi terhadap total DPK perseroan yang mencapai Rp805,5 triliun hingga akhir 2024.
 
"Peningkatan CASA transaksional dan tabungan payroll ini menunjukkan kepercayaan masyarakat yang terus meningkat terhadap berbagai solusi keuangan yang ditawarkan oleh BNI," papar dia.
 

Baca juga: Perkuat SDM, BNI Hadirkan Kesetaraan Gender di Ruang Kerja

(Gedung BNI. Foto: dok BNI)
 

Beri pengalaman lebih personal

 
Untuk menopang pertumbuhan saldo payroll pada 2025, BNI berkomitmen memberikan layanan yang sesuai dengan kebutuhan segmen pegawai dengan berbagai keuntungan melalui program Employee Benefit, seperti kredit tanpa agunan, kredit perumahan, kartu kredit, literasi investasi, dan masih banyak lagi benefit yang diberikan untuk perusahaan yang memilih payroll dengan BNI.
 
"Langkah ini sekaligus memberikan pengalaman yang lebih personal bagi karyawan," ujar Corina.
 
BNI akan terus memaksimalkan potensi cross-selling produk berbasis payroll untuk meningkatkan loyalitas nasabah. Salah satu cara yang dilakukan yakni dengan menawarkan solusi seperti kredit konsumsi dengan bunga yang kompetitif.
 
"BNI terus berupaya memenuhi kebutuhan finansial yang lebih beragam bagi karyawan mitra korporasi," tuturnya.
 
Melalui inovasi yang berkelanjutan dan pendekatan yang berpusat pada nasabah, BNI optimistis dapat mempertahankan momentum pertumbuhan yang kuat di 2025.