Peruri Genjot SDM Supaya Miliki Kompetensi Digital

Jakarta: Peruri secara konsisten menempatkan pengembangan talenta sebagai prioritas strategis dalam upaya mengakselerasi transformasi menuju perusahaan teknologi high security. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan merancang berbagai pembaruan sistem dan program SDM agar Insan Peruri memiliki kompetensi digital.

Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Peruri Andhyka Gautama Setyawan mengatakan, Peruri berkomitmen untuk terus memperluas inovasi di bidang SDM, termasuk pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan untuk pengembangan talenta, otomatisasi proses HR, dan penyempurnaan leadership pipeline perusahaan.

"Peruri percaya bahwa membangun talenta unggul dan adaptif merupakan kunci untuk menghadirkan layanan yang semakin baik bagi masyarakat, sekaligus memperkuat daya saing Indonesia di tingkat nasional maupun global," kata dia dalam keterangan tertulisnya, Sabtu, 15 November 2025.

 

(Peruri meraih Silver Award untuk kategori “Excellence in HR Innovation” dalam HREA 2025. Foto: Dok istimewa)

Inovasi SDM di era digital

Peruri meraih Silver Award untuk kategori “Excellence in HR Innovation” dalam Human Resources Excellence Awards (HREA) 2025. Penghargaan ini diberikan atas inovasi SDM terhadap pencapaian perusahaan melalui strategi yang efektif, penerapan teknologi digital, dan penguatan budaya pembelajaran berkelanjutan.

Andhyka mengungkapkan, Peruri percaya inovasi SDM adalah fondasi daya saing jangka panjang perusahaan. Melalui inisiatif seperti pengembangan platform pembelajaran digital, pemetaan kompetensi berbasis data, serta program akselerasi talenta yang memungkinkan karyawan berkembang lebih cepat dan lebih adaptif.

"Penghargaan ini mempertegas bahwa transformasi budaya kinerja yang kami jalankan berada di jalur yang tepat dan berdampak nyata bagi organisasi," ujar Andhyka.

Selanjutnya, Peruri memandang penghargaan ini sebagai amanah untuk terus mengakselerasi transformasi human capital secara berkelanjutan. Dengan landasan tata kelola SDM yang kuat, keberanian berinovasi, dan komitmen membangun organisasi yang agile serta berorientasi masa depan.

"Peruri akan terus menghadirkan terobosan di bidang manajemen talenta untuk mendukung visi perusahaan sekaligus menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan," ungkapnya.