Berapa Gaji Pegawai KAI? Ini Rinciannya

Jakarta: PT KAI (Persero) menjadi salah satu BUMN incaran para pencari kerja karena menawarkan gaji yang menggiurkan. Gaji pegawai KAI 2026 bervariasi tergantung jabatan, golongan, dan masa kerja.

Syarat dan kualifikasi menjadi pegawai KAI

Melansir dari informasi resmi dari e-recruitment.kai.id, berikut adalah beberapa persyaratan umum dan khusus untuk melamar di PT KAI:

Persyaratan umum

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Pria atau wanita sesuai dengan kebutuhan formasi.
• Berkelakuan baik dan memiliki integritas tinggi.
• Tidak bertindik bagi pria dan tidak bertato.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan berkekuatan hukum tetap.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi manapun.
• Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group karena pensiun dini, permintaan sendiri, atau hukuman disiplin.
• Tidak memiliki hubungan pernikahan dengan pegawai PT KAI saat dinyatakan diterima.
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi rekrutmen sesuai ketentuan.
• Dinyatakan lulus seleksi yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT KAI.

Gaji pegawai sarana dan prasarana KAI

Gaji untuk pegawai bidang sarana dan prasarana di PT KAI berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan untuk level pelaksana atau teknisi.

Untuk posisi manajerial di bidang teknik dan prasarana, kisarannya dapat mencapai Rp15.000.000 hingga lebih dari Rp25.000.000 per bulan tergantung pada level jabatan dan masa kerja.

(Ilustrasi. Foto: Dok MI)

Daftar gaji pegawai KAI

1. Gaji pegawai KAI bagian operasional

Sementara itu, posisi operasional memiliki peran vital dalam keselamatan dan kelancaran perjalanan kereta api. Karena risikonya tinggi, tunjangannya pun relatif lebih besar. Berikut rinciannya:

• Masinis: Rp9.000.000 – Rp15.000.000.
• Asisten Masinis: Rp5.000.000 – Rp7.000.000.
• Kondektur: Rp6.000.000 – Rp7.500.000.
• Pramugari/Pramugara KA: Rp4.000.000 – Rp6.000.000.
• Polsuska: Rp3.500.000 – Rp6.000.000.
• PPKA (Pengatur Perjalanan KA): Rp4.000.000 – Rp6.500.000.

2. Gaji pegawai KAI level manajemen dan struktural

Gaji di level ini sangat dipengaruhi oleh grade jabatan dan tanggung jawab strategis. Berikut ini estimasinya:

• Executive Vice President: Rp40.000.000 – Rp45.000.000.
• General Manager: Rp27.000.000 – Rp30.000.000.
• Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000.
• Assistant Manager: Rp8.000.000 – Rp11.000.000.
• Supervisor: Rp6.000.000 – Rp9.000.000

3. Gaji pegawai KAI staf dan pelaksana

Lalu, untuk staf dan pelaksana perkiraan pendapatannya sebagai berikut:

• Staf administrasi/back office: Rp3.500.000 – Rp6.000.000.
• Customer Service Stasiun: Rp3.500.000 – Rp4.500.000.
• Frontliner/Ticketing: Rp2.500.000 – Rp3.500.000

Tunjangan

Pendapatan tersebut belum termasuk berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan perusahaan, seperti:

• Tunjangan Kinerja
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Kesehatan (BPJS & fasilitas kesehatan KAI)
• Fasilitas tiket kereta api gratis untuk pegawai dan keluarga inti
• Dana pensiun