BPJS Kesehatan Buka Lowongan Kerja, Ini Posisi dan Kriterianya

Jakarta: BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan berkarier melalui seleksi Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT). Posisi ini ditawarkan untuk berbagai wilayah.

Berikut lowongan kerja BPJS Kesehatan beserta posisi dan kriterianya, dikutip dari laman BPJS Kesehatan dan jobs talentics.

Daftar posisi yang dibuka

BPJS Kesehatan membuka posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di berbagai wilayah untuk melaksanakan tugas seputar kegiatan administratif dan aktivitas lainnya terkait program kerja. Lowongan ini dibuka hingga 31 Desember 2025.

1. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kantor Pusat.
2. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah I.
3. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah II.
4. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah III.
5. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah IV untuk DKI Jakarta dan Banten.
6. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah IV untuk Kalimantan Barat.
7. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah V.
8. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah VI.
9. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah VII.
10. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah VIII.
11. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah IX.
12. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah X.
13. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah XI.
14. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kedeputian Wilayah XII.

Baca juga:  Jadwal, Syarat, dan Cara Daftar Loker Pendamping Koperasi Jawa Barat 2025

(Ilustrasi. Foto: Dok MI)

Kualifikasi pelamar

• Minimal pendidikan D3 di semua jurusan.
• IPK minimal 2,75-4,0.
• Maksimal usia 25 per 31 Desember 2025.
• Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B atau Baik Sekali.
• Belum menikah.
• Bersedia bekerja penuh waktu dengan status kontrak.
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan termasuk Kota/Kabupaten.
• Tidak memiliki riwayat pelanggaran hukum.
• Bersedia ditempatkan pada seluruh jabatan sesuai kebutuhan, termasuk Staf Pengelola Keluhan di Rumah Sakit.

Dokumen persyaratan

• Curriculum Vitae (CV).
• KTP.
• Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi.
• Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit).
• Transkrip Nilai.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
• Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). (Aulia Rahmani Hanifa)