GoTo Group Buka Lowongan Kerja Juni 2026, Simak Posisi dan Kualifikasinya

Jakarta: GoTo Group Indonesia membuka lowongan pekerjaan pada Juni 2026 yang akan ditempatkan di Jakarta. Ini menjadi kesempatan emas bagi para pencari kerja yang mempunyai impian bekerja dalam dua unicorn ternama di Indonesia.
 
Lantas, posisi apa saja yang dibuka oleh GoTo Group? Melansir dari laman resmi GoTo, berikut penjelasan lengkapnya.
 

1. Enterprise Risk Management

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1.
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 10 tahun di bidang manajemen risiko perusahaan di bank atau perusahaan jasa keuangan non-bank (termasuk teknologi keuangan). Beberapa tahun pengalaman sebagai auditor dan/atau konsultan (menangani perusahaan jasa keuangan) di firma akuntansi publik Big 4 merupakan nilai tambah.
• Pengalaman langsung yang kuat dalam pemenuhan persyaratan regulasi BI dan/atau OJK di bidang manajemen risiko.
• Mahir dalam model bisnis pembayaran dan pinjaman, operasional, risiko, dan pengendalian.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Proaktif, tegas, dan memiliki kemampuan manajemen pemangku kepentingan yang baik.
• Perhatian terhadap detail dengan kemampuan untuk menghasilkan wawasan risiko yang holistik.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti FRM dan CIA merupakan nilai tambah.

2. PAC PMO Manager

Kualifikasi

• Memiliki pengalaman minimal lima tahun dalam manajemen proyek.
• Kemampuan yang terbukti dalam mengelola hubungan dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari anggota tim hingga pimpinan senior.
• Keterampilan pemecahan masalah dan analitis yang kuat.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri, menunjukkan kepemilikan proyek, dan mengantisipasi kebutuhan tanpa pengawasan terus-menerus.
• Kemampuan perencanaan dan organisasi yang kuat, mampu mengelola banyak proyek secara bersamaan sambil memenuhi tenggat waktu.
• Pengetahuan tentang Workday, Lark, GWS.
• Sertifikasi di bidang Manajemen Proyek (PMP, ScrumMaster, atau yang serupa) merupakan nilai tambah.

3. Senior Employee Life Cycle

Kualifikasi

• Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
• Memiliki keahlian menggunakan Microsoft Excel dan Google Sheets, termasuk tabel pivot, fungsi pencarian, dan validasi data.
• Pemahaman yang solid tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan dengan Operasi SDM.
• Punya pengalaman dua tahun di bidang Operasi SDM, Layanan Bersama SDM, atau administrasi siklus hidup karyawan.
• Keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat, dengan kemampuan untuk mengarahkan dan menyelesaikan kasus-kasus kompleks.
• Kemampuan analitis yang terbukti, termasuk validasi data, audit, dan analisis akar penyebab.
• Pengalaman dengan platform HRIS (lebih disukai Workday dan Lark), serta inisiatif peningkatan proses dan optimalisasi SOP/alur kerja.

4. Data Science Intern

Kualifikasi

• Mahasiswa tingkat akhir jurusan matematika, ilmu komputer, teknik komputer, dan jurusan terkait lainnya.
• Mahir dalam pemrograman Python dan keterampilan pemrosesan data dasar.
• Perhatian terhadap detail, dengan fokus pada menjaga standar kualitas data yang tinggi.
• Keterampilan komunikasi yang kuat untuk kolaborasi dan dokumentasi yang efektif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
• Bersedia belajar dan beradaptasi di lingkungan yang serba cepat.
• Mampu memberikan umpan balik yang konstruktif dan berkontribusi dalam diskusi tim.
• Bersedia mengikuti program magang selama 6 bulan.