Kualitas SDM Ditingkatkan melalui Dukungan Lingkungan Kerja

Jakarta: Kualitas sumber daya manusia (SDM), digenjot melalui dukungan lingkungan kerja. Fokus tersebut untuk meningkatkan budaya kerja inklusif dan berkelanjutan. 

"Kami percaya bahwa keberlanjutan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi karyawan untuk menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa," ujar Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Matilda Esther Rotinsulu, dikutip dari Media Indonesia, Rabu, 10 Januari 2026.

Hal itu diungkao Matilda, saat pihaknya memboyong tiga penghargaan sekaligus dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026. Pencapaian ini tidak hanya diraih induk holding, melainkan sejumlah anak perusahaan di bawah naungan Grup Astra.
 

Entitas yang turut memenangkan penghargaan serupa di antaranya adalah PT Toyota-Astra Motor (TAM), FIFGROUP, Astra Credit Companies (ACC), Surya Artha Nusantara Finance (SANF), dan PT United Tractors Tbk (UT).

"Kami memaknai penghargaan ini sebagai penyemangat untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung setiap Insan Astra dalam mengembangkan potensi terbaiknya," kata Matilda.


Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Matilda Esther Rotinsulu. Foto: Istimewa

Dalam beberapa tahun terakhir, pengembangan SDM difokuskan pada penguatan aspek keberagaman dan inklusi (diversity and inclusion) di lingkungan kerja. Salah satu implementasi nyatanya adalah pembentukan komunitas perempuan.

Wadah tersebut dioptimalkan sebagai pusat kolaborasi, peningkatan kapasitas, dan ruang pembelajaran bagi pekerja perempuan di lingkungan grup. Saat ini, komunitas Perempuan Astra telah mengumpulkan lebih dari 3.000 anggota aktif.