Traveloka Buka Lowongan Kerja Bulan Juni 2026, Cek Posisi dan Syaratnya!

Jakarta: Traveloka resmi membuka pendaftaran bagi masyarakat yang ingin memulai karier di sektor TravelTech. Kesempatan ini ditujukan bagi lulusan S1 dan S2 yang ingin mengejar profesi mulai dari Data Analyst hingga Data Manager.

Melalui laman resmi karier Traveloka, registrasi ini dilakukan secara online (daring). Berikut ini adalah daftar posisi beserta syarat lengkapnya!
 

Posisi & Syarat Lowongan Kerja Traveloka 2026

1. Compliance Associate - Data Privacy

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum.
• Memiliki pengalaman 3–5 tahun menangani urusan hukum dan kepatuhan (legal & compliance) di firma hukum atau sebagai penasihat hukum internal (in-house legal) di perusahaan.
• Wajib memiliki paparan atau pengalaman dalam menangani privasi data dan perlindungan data pribadi (Data Privacy dan Personal Data Protection).
• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang sangat baik.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai hukum dan regulasi perusahaan di Indonesia.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik.
• Bersedia untuk berkolaborasi dengan fungsi legal lainnya serta unit bisnis di perusahaan.
• Cepat mempelajari proses bisnis dan proses hukum.

2. Data Analyst

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Analyst (terbuka juga bagi kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang Data Science).
• Memiliki pengalaman praktik minimal 2 tahun menggunakan SQL, spreadsheet, dan Python.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam membuat dashboard menggunakan Business Intelligence (BI) atau alat visualisasi data seperti Tableau, Looker Studio, dan sejenisnya.
• Mampu menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti secara mandiri melalui analisis yang kuat, serta memiliki kemampuan komunikasi dan storytelling yang baik untuk menerjemahkan temuan kompleks menjadi dampak bisnis.
• Memiliki pengalaman dalam membuat, memelihara, dan mengoptimalkan pipeline serta alur kerja data (data pipeline dan workflow) di lingkungan berbasis cloud seperti GCP (Google Cloud Platform), AWS (Amazon Web Services), atau Azure.
• Memiliki pengetahuan praktis tentang LLM (Large Language Models) atau pengalaman dalam menerapkan solusi AI/ML (Artificial Intelligence/Machine Learning) menjadi nilai tambah.
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Statistika, Matematika, Ilmu Komputer, Data Science, Teknik, atau bidang terkait.

3. Strategy & Growth Manager - Travel Activities

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik, Bisnis, Keuangan, atau bidang kuantitatif terkait; gelar MBA atau Magister (S2) menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun; pengalaman di industri perjalanan (travel), teknologi (tech), atau konsultan global menjadi nilai plus.
• Memiliki pemahaman yang kuat terhadap P&L (Profit and Loss/laba rugi) serta memahami faktor pendorong pertumbuhan pendapatan (top line) dan keuntungan (bottom line).
• Memiliki kemampuan analisis yang tajam, mampu mengolah dan menyintesiskan data dari berbagai sumber menjadi insight yang jelas dan dapat ditindaklanjuti.
• Berorientasi pada hasil dengan pola pikir first-principles (menganalisis masalah dari prinsip dasar), serta nyaman bekerja dalam situasi yang belum memiliki aturan atau panduan baku.
• Memiliki kemampuan manajemen proyek yang terbukti dalam menangani beberapa inisiatif secara bersamaan.
• Memiliki rekam jejak kolaborasi lintas wilayah, lintas fungsi, dan lintas jenjang jabatan secara efektif.
• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang sangat baik, serta mampu melakukan presentasi dan memengaruhi berbagai tingkat organisasi.
• Cepat belajar dan mampu menerjemahkan perubahan industri menjadi strategi pertumbuhan yang konkret.
• Memiliki penilaian bisnis (business judgment) yang kuat serta kedewasaan profesional dalam bekerja.

4. Data Manager

• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Data, Pricing, atau Revenue Management, dengan minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim atau mengelola anggota tim (leadership/people management).
• Memiliki karakter hands-on, yaitu tidak hanya mampu berdiskusi di tingkat strategis dengan pemangku kepentingan, tetapi juga nyaman terlibat langsung dalam pekerjaan teknis seperti melakukan debugging pada script Python atau mengoptimalkan query SQL.
• Menguasai SQL dan Python pada tingkat profesional (wajib). Pengalaman dalam arsitektur data scraping skala besar dan penggunaan data warehouse berbasis cloud seperti BigQuery, Snowflake, atau platform sejenis menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman yang terbukti dalam merancang dan menjalankan A/B testing serta simulasi untuk memvalidasi hipotesis bisnis.
• Memiliki pemahaman bisnis yang kuat, khususnya terkait margin Net Revenue (NR), conversion funnel (alur konversi pelanggan), serta memahami persaingan di industri perjalanan dan akomodasi.
• Mampu membuat dan memelihara dashboard yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi pemangku kepentingan menggunakan Tableau, Looker, atau alat visualisasi data lainnya.
• Memiliki kemampuan operasional yang baik, termasuk mengidentifikasi penyebab terjadinya kesenjangan data (data gaps) dan menerapkan otomatisasi untuk mengurangi pekerjaan operasional yang dilakukan secara manual.