Mayoritas Perusahaan Besar Korsel Belum Mau Rekrut Karyawan

Seoul: Sekitar 57,5 persen perusahaan besar di Korea Selatan belum menyiapkan rencana untuk merekrut karyawan baru pada paruh kedua tahun ini atau tidak berencana untuk merekrut sama sekali.
 

Baca juga: Produksi Industri Korsel Turun Lagi

Dalam survei terbaru dikutip dari Korea Herald, Sabtu, 31 Agustus 2024, terhadap 500 perusahaan teratas berdasarkan penjualan, 40 persen mengatakan belum memiliki rencana untuk merekrut lulusan perguruan tinggi.

Sementara 17,5 persen mengatakan mereka tidak mencari karyawan baru. Jajak pendapat tersebut dilakukan pada 5-19 Agustus 2024 oleh lembaga survei lokal Research and Research, di bawah komisi Federasi Industri Korsel.

Persentase perusahaan yang memiliki rencana rekrutmen meningkat dari 35,4 persen menjadi 42,5 persen dibandingkan dengan survei yang sama yang dilakukan pada periode yang sama tahun lalu.

Namun, persentase perusahaan yang tidak akan merekrut karyawan baru setelah lulus kuliah juga meningkat dari 16,6 persen menjadi 17,5 persen.

Persentase perusahaan yang belum memutuskan meningkat dari 48 persen pada tahun 2023 menjadi 40 persen pada tahun 2024.

"Perusahaan-perusahaan dalam beberapa tahun terakhir telah memilih untuk menyesuaikan periode dan ukuran perekrutan mereka secara fleksibel, alih-alih mempekerjakan sejumlah orang tetap dalam periode tertentu," kata FKI tentang laporan tersebut.

perusahaan mengurangi pengeluaran

Ketika ditanya mengapa mereka tidak merekrut karyawan baru, 23,8 persen perusahaan mengatakan mereka mengurangi pengeluaran untuk menanggapi potensi ketidakpastian dalam manajemen atau berkurangnya laba.

Sebanyak 20 persen lainnya menyebutkan kemerosotan ekonomi yang berkepanjangan, sementara 17,5 persen mengatakan mereka mengalami kesulitan mendapatkan karyawan potensial dengan keterampilan yang diperlukan.

Dalam survei terpisah yang dilakukan oleh Korea Enterprises Federation pada Januari, sekitar 57,5 persen dari 500 perusahaan teratas menjawab bahwa mereka akan mempekerjakan lulusan perguruan tinggi dalam jumlah yang hampir sama dengan tahun lalu.

Hanya 14,7 persen yang mengatakan berencana untuk mempekerjakan lebih banyak karyawan baru daripada tahun lalu.