Unilever Buka Rekrutmen UFLP 2026, Simak Syarat dan Link Pendaftaran

Gedung Unilever Indonesia. Foto: dok Unilever Indonesia.

Unilever Buka Rekrutmen UFLP 2026, Simak Syarat dan Link Pendaftaran

Riza Aslam Khaeron • 5 May 2026 16:56

Jakarta: Unilever Indonesia kembali membuka program Unilever Future Leaders Programme (UFLP) 2026. Program ini merupakan management trainee untuk mempersiapkan pemimpin masa depan perusahaan.
 
Dikutip dari Instagram resmi @kami.unilever, UFLP 2026 berisi program pelatihan yang mana peserta akan langsung terlibat dalam bisnis dan mendapatkan pengalaman kerja yang nyata. Dengan ini, peserta akan mendapatkan banyak manfaat, yaitu:
  1. Jalur yang jelas menuju peran manajerial di Unilever.
  2. Berkesempatan untuk mendapatkan exposure strategis global dan lintas fungsi.
  3. Pelatihan kepemimpinan melalui mentoring dan training.
  4. Posisi kerja di dunia bisnis yang nyata sejak hari pertama.
  5. Gaji dan benefit yang kompetitif.
Pendaftaran program ini hanya sampai 17 Mei 2026 melalui link bit.ly/UFLP-2026 sehingga daftarkan segera diri Anda!
 
Baca Juga:
BTN Buka Lowongan Kerja hingga 8 Mei 2026, Cek Posisi dan Syaratnya
 

Syarat Pendaftaran UFLP 2026

Calon peserta yang dapat mendaftar wajib memenuhi syarat di bawah ini:
  • Fresh Graduate atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional maksimal 2 tahun (tidak termasuk magang).
  • IPK minimal 3,00.
  • Fasih dalam bahasa Inggris.
  • Memiliki kemampuan leadership yang aktif dari organisasi, proyek, atau kompetisi.
  • Proaktif, cepat belajar, bertanggung jawab, dan tangguh.
     

Pilihan Posisi Kerja dalam Rekrutmen UFLP 2026


Ilustrasi trainee Unilever Indonesia. (Instagram/@kami.unilever)

Posisi kerja pelatihan ini terbagi dalam beberapa kategori, yaitu:
  • Untuk semua jurusan: Customer Development, Marketing, Human Resources.
  • Untuk jurusan tertentu: Finance, Supply Chain.
     

Proses Rekrutmen UFLP 2026

Dalam rekrutmen ini, ada beberapa tahapan yaitu:
  • Pendaftaran online.
  • Pengerjaan assessment online.
  • Pengecekan CV.
  • Interview secara daring (tahap 1).
  • Assessment secara langsung.
  • Interview tahap 2 (terakhir).
  • Medical Check-Up.
  • Pengumuman.
Timeline proses rekrutmen:
  • Pendaftaran: 1 - 17 Mei 2026.
  • Proses seleksi: Mei - Agustus 2026.
  • Mulai bekerja: 1 Oktober 2026.
(Eunike Michelle Gultom)

Jangan lupa ikuti update berita lainnya dan follow  akun
Google News Metrotvnews.com
(Arga Sumantri)