ASABRI Bertransformasi Jadi Institusi yang Adaptif

Jakarta: PT ASABRI (Persero) menegaskan komitmennya untuk terus bertransformasi menjadi institusi yang adaptif, agile, dan berdampak di tengah dinamika zaman dan kompleksitas kebutuhan peserta. Di usianya yang ke-54 tahun, semangat baru dibangun dengan menegaskan pentingnya budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif di seluruh lini organisasi.
 
"Kita ingin membangun ekosistem kerja yang tidak sekadar profesional, namun juga memiliki rasa. Budaya kerja ASABRI yang berlandaskan core value AKHLAK harus mampu menjawab tantangan zaman sekaligus memberi ruang untuk kolaborasi, inovasi, dan kepedulian. Karena di balik angka dan sistem yang kami jalankan, ada pejuang bangsa dan keluarga yang perlu ASABRI layani dengan optimal," ucap Direktur Utama ASABRI Jeffry Haryadi P. Manullang dikutip dari keterangan tertulis, Jumat, 1 Agustus 2025.
 
Di usia ke-54 ini, ASABRI mengusung tema 'Melayani Bangsa, Mewujudkan Kesejahteraan' sebagai manifesto pengabdian jangka panjang yang mencerminkan visi perusahaan menjadi pengelola asuransi sosial terpercaya, profesional, dan peduli kepada kesejahteraan peserta. Lebih dari itu ASABRI, terus menghadirkan layanan asuransi sosial yang adaptif terhadap zaman, berakar kuat pada integritas, dan berdampak bagi peserta dan bangsa.
 
"ASABRI tidak hanya berdiri sebagai institusi finansial, tetapi sebagai sahabat perjuangan. Selama 54 tahun, kami hadir bukan sekadar melayani, tetapi mendampingi, melindungi, dan menjaga peserta ASABRI dan keluarganya. Inilah semangat kami, layanan yang bukan hanya teknis, tetapi juga memastikan setiap program memberikan manfaat untuk masa kini dan masa depan," tegas Jeffry.
 
Sejak awal berdiri pada 1 Agustus 1971, ASABRI telah menjadi bagian tak terpisahkan dari ekosistem pertahanan dan keamanan negara. Dengan berlandaskan pada amanah pemerintah melalui Peraturan Pemerintah Nomor 102 Tahun 2015 j.o. PP Nomor 54 Tahun 2020, ASABRI menjalankan mandat strategis sebagai pengelola program asuransi sosial yang berdampak langsung kepada kehidupan Prajurit TNI, Anggota Polri, dan ASN Kemhan/Polri.
 

Baca juga: BPI Danantara Larang Komisaris BUMN Dapat Tantiem

 

Punya 1.900 lebih titik ASABRI Link

 
Peringatan HUT ke-54 ini menjadi penguatan kembali terhadap visi dan misi perusahaan dengan memberikan layanan berkualitas yang cepat, tepat, dan berbasis teknologi dengan prinsip 5T (Tepat Waktu, Tepat Orang, Tepat Jumlah, Tepat Alamat, dan Tertib Administrasi); menyediakan akses yang mudah bagi peserta melalui inovasi digital seperti aplikasi ASABRI Mobile dan ASABRI STAR.
 
Serta, menjamin manfaat yang berdampak bagi kesejahteraan peserta dan keluarganya dengan menghadirkan manfaat tambahan dan juga program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).
 
Komitmen ASABRI diwujudkan melalui 33 kantor cabang di seluruh Indonesia, 13 mitra kerja pembayaran, lebih dari 350 jaringan mitra kerja rumah sakit, serta 1.900 lebih titik ASABRI Link yang tersebar hingga pelosok negeri. Infrastruktur dan kolaborasi sinergis ini menjadi representasi dari tekad ASABRI untuk mendekatkan layanan hingga ke hati peserta dan keluarga.
 
Usia ke-54 adalah usia yang matang untuk menampilkan ASABRI sebagai institusi yang bisa diandalkan, profesional, dan relevan. Di tengah derasnya arus informasi dan ekspektasi publik, ASABRI terus menjaga reputasi kelembagaan dengan integritas tinggi dan akuntabilitas yang jelas.
 
"Kami percaya kepercayaan dibangun dari konsistensi. Di usia ke-54 ini, ASABRI terus membuktikan kami hadir sepanjang masa, bukan hanya di saat senang, tapi juga di masa sulit. Kami ingin terus menjadi lembaga yang bisa diandalkan, dipercaya, dan dicintai oleh para peserta dan keluarganya," tegas Jeffry.