Traveloka Buka Lowongan Kerja Juni 2026, Ini 4 Posisi yang Dibuka

Jakarta: Traveloka telah menjadi salah satu perusahaan teknologi terbesar di Asia Tenggara yang menawarkan layanan wisata terbaik. Dengan visi memperluas pengalaman perjalanan bagi masyarakat, Traveloka terus berinovasi dan berkembang, membuka ragam lowongan kerja Traveloka untuk berbagai posisi.

Pada Juni 2026 ini, Traveloka membuka peluang karier bagi talenta terbaik Indonesia. Kesempatan ini hadir seiring upaya perusahaan memperkuat layanan pelanggan untuk pengembangan operasi bisnis di berbagai lini.
 

Kualifikasi lowongan kerja Traveloka 

Melansir laman resmi Karir Traveloka, berikut kualifikasi lowongan kerja Traveloka yang sedang dibuka:
 

1. Compliance Associate - Data Privacy

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum.
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun menangani urusan hukum dan kepatuhan (legal & compliance) di firma hukum atau sebagai Legal internal (in-house legal) di perusahaan.
• Wajib memiliki paparan atau pengalaman dalam menangani privasi data dan perlindungan data pribadi (Data Privacy dan Personal Data Protection).
• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang sangat baik.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai hukum dan regulasi perusahaan di Indonesia.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik.
• Bersedia untuk berkolaborasi dengan fungsi legal lain serta unit bisnis di perusahaan.
• Cepat mempelajari proses bisnis dan proses hukum.

 

2. Data Analyst

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Analyst (terbuka juga bagi kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang Data Science).
• Memiliki pengalaman praktik minimal 2 tahun menggunakan SQL, spreadsheet, dan Python.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam membuat dashboard menggunakan Business Intelligence (BI) atau alat visualisasi data seperti Tableau, Looker Studio, dan sejenisnya.
• Mampu menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti secara mandiri melalui analisis yang kuat, serta memiliki kemampuan komunikasi dan storytelling yang baik untuk menerjemahkan temuan kompleks menjadi dampak bisnis.
• Memiliki pengalaman dalam membuat, memelihara, dan mengoptimalkan pipeline serta alur kerja data (data pipeline dan workflow) di lingkungan berbasis cloud seperti GCP (Google Cloud Platform), AWS (Amazon Web Services), atau Azure.
• Memiliki pengetahuan praktis tentang LLM (Large Language Models) atau pengalaman dalam menerapkan solusi AI/ML (Artificial Intelligence/Machine Learning) menjadi nilai tambah.
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Statistika, Matematika, Ilmu Komputer, Data Science, Teknik, atau bidang terkait.
• Memiliki pemahaman bisnis yang kuat, terutama terkait operasional Customer Care dan indikator kinerja utama (KPI), akan menjadi nilai tambah.

 

Baca juga: Kemenpora Buka BRICS Youth Thematic Session 2026, Simak Kualifikasinya di Sini

 

3. Strategy & Growth Manager - Travel Activities

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik, Bisnis, Keuangan, atau bidang kuantitatif terkait; gelar MBA atau Magister (S2) menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun; pengalaman di industri perjalanan (travel), teknologi (tech), atau konsultan global menjadi nilai plus.
• Memiliki pemahaman yang kuat terhadap P&L (Profit and Loss/laba rugi) serta memahami faktor pendorong pertumbuhan pendapatan (top line) dan keuntungan (bottom line).
• Memiliki kemampuan analisis yang tajam, mampu mengolah dan menyintesiskan data dari berbagai sumber menjadi insight yang jelas dan dapat ditindaklanjuti.
• Berorientasi pada hasil dengan pola pikir first-principles (menganalisis masalah dari prinsip dasar), serta nyaman bekerja dalam situasi yang belum memiliki aturan atau panduan baku.
• Memiliki kemampuan manajemen proyek yang terbukti dalam menangani beberapa inisiatif secara bersamaan.
• Memiliki rekam jejak kolaborasi lintas wilayah, lintas fungsi, dan lintas jenjang jabatan secara efektif.
• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang sangat baik, serta mampu melakukan presentasi dan memengaruhi berbagai tingkat organisasi.
• Cepat belajar dan mampu menerjemahkan perubahan industri menjadi strategi pertumbuhan yang konkret.
• Memiliki penilaian bisnis (business judgment) yang kuat serta kedewasaan profesional dalam bekerja.

 

4. Data Manager

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Data, Pricing, atau Revenue Management, dengan minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim atau mengelola anggota tim (leadership/people management).
• Memiliki karakter hands-on, yaitu tidak hanya mampu berdiskusi di tingkat strategis dengan pemangku kepentingan, tetapi juga nyaman terlibat langsung dalam pekerjaan teknis seperti debugging script Python atau mengoptimalkan query SQL.
• Menguasai SQL dan Python pada tingkat profesional (wajib). Pengalaman dalam arsitektur data scraping skala besar dan penggunaan data warehouse berbasis cloud seperti BigQuery, Snowflake, atau platform sejenis menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman yang terbukti dalam merancang dan menjalankan A/B testing serta simulasi untuk memvalidasi hipotesis bisnis.
• Memiliki pemahaman bisnis yang kuat, khususnya terkait margin Net Revenue (NR), conversion funnel (alur konversi pelanggan), serta memahami persaingan di industri perjalanan dan akomodasi.
• Mampu membuat dan memelihara dashboard yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi pemangku kepentingan menggunakan Tableau, Looker, atau alat visualisasi data lainnya.
• Memiliki kemampuan operasional yang baik, termasuk mengidentifikasi penyebab terjadinya kesenjangan data (data gaps) dan menerapkan otomatisasi untuk mengurangi pekerjaan operasional yang dilakukan secara manual.

(Ilustrasi. Foto: Freepik)
 

Tips sukses melamar di Traveloka

 

1. Pelajari perusahaan

Pahami visi, misi, dan produk Traveloka. Pengetahuan ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang relevan selama wawancara.
 

2. Tunjukkan semangat dan inisiatif

Traveloka mencari kandidat yang penuh semangat dan proaktif dalam memecahkan masalah.
 

3. Bangun keterampilan komunikasi

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menyampaikan ide dengan jelas adalah nilai tambah besar.
 

4. Manfaatkan kesempatan di kampus

Jika Anda masih mahasiswa, ikuti program magang untuk mendapatkan pengalaman langsung.

Traveloka merupakan tempat sempurna untuk membangun karir yang sukses, baik untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman. Dengan berbagai lowongan Traveloka, loker Traveloka, dan program pengembangan yang menarik, perusahaan ini menawarkan peluang luar biasa untuk berkembang di industri teknologi dan perjalanan.

Jadi, jika Anda sedang mencari lowongan kerja Traveloka atau ingin melamar lowongan Traveloka fresh graduate, ini adalah waktu yang tepat untuk mengambil langkah pertama menuju masa depan yang lebih cerah.