Jakarta: Indonesia menghadapi tantangan global dalam persaingan internasional. Sumber daya manusia (SDM) dituntut tak anti dalam beradaptasi, untuk menyambut segala tantangan itu.
"Terus beradaptasi, berinovasi dalam berbagai aspek termasuk digitalisasi," kata HR Director Danone SN Indonesia Made Dharmadetta, dalam keterangan tertulis, Sabtu, 27 Juli 2024.
Kemampuan SDM dalam beradaptasi, disebut Made sebagai keniscayaan. Karena, tantangan global yang dinamis dan SDM harus mampu menghadapi hal tersebut.
Hal tersebut disampaikan Made saat pihaknya mendapat diganjar Silver pada kategori Excellence in the Use of HR Tech, oleh HR Excellence Awards 2024. Pihaknya juga mendapat Silver pada kategori Excellence in the Crisis Management Planning, dan Bronze untuk kategori Excellence in the CSR Strategy.
Made berterima kasih atas apresiasi itu, karena dapat memacu pihaknya untuk meningkatkan kinerja. "Untuk menciptakan budaya kerja yang mengutamakan produktivitas dan efisiensi dengan tetap memperhatikan keberlanjutan di dalamnya.” papar Made.
Menurut dia, ada strategi yang diusung untuk meningkatkan kapasitas SDM. Fokusnya, yakni pada identifikasi potensi krisis, yang berdampak pada kinerja perusahaan dan SDM.
Dia mengatakan strategi itu berhasil dalam 8 tahun terakhir. Terbukti, dapat meningkatkan konstribusi dalam keberlanjutan bisnis pihaknya.
"Kami terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik dan membawa dampak yang lebih luas kepada masyarakat," kata dia.
HR Excellence pertama kali diadakan di Indonesia pada 2019, dan menandai perjalanan 5 tahun HR Excellence di Indonesia. HR Excellence 2024 memberikan apresiasi untuk beragam kategori yang dikurasi dengan cermat dan dinilai langsung oleh para praktisi HR senior yang terkemuka dari sektor publik dan sektor korporasi.
Streaming