UEA Kurangi Jam Kerja Selama Ramadan 2026, Berlaku untuk Semua Pegawai

Abu Dhabi: Pemerintah Uni Emirat Arab (UEA) menetapkan pengurangan jam kerja bagi pegawai sektor publik dan swasta selama bulan suci Ramadan tahun ini.

Dikutip dari Gulf News, Rabu, 11 Februari 2026, kebijakan tersebut mengacu pada regulasi ketenagakerjaan yang berlaku dan diterapkan secara nasional.

Ramadan tahun ini diperkirakan dimulai pada 19 Februari 2026. Seiring dengan hal itu, penyesuaian jadwal kerja akan diberlakukan di berbagai instansi pemerintah maupun perusahaan swasta di UEA.

Mengacu pada Keputusan Kabinet Nomor 1 Tahun 2022, karyawan sektor swasta berhak atas pengurangan jam kerja dua jam per hari selama Ramadan. Ketentuan ini berlaku bagi seluruh pekerja yang berada di bawah pengawasan Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi, tanpa memandang jabatan maupun agama.

Otoritas sebelumnya menegaskan bahwa kebijakan pengurangan jam kerja berlaku bagi pegawai Muslim dan non-Muslim. Aturan tersebut merupakan bagian dari sistem ketenagakerjaan nasional, bukan kebijakan berbasis latar belakang keagamaan.

Untuk sektor publik, pemerintah federal serta otoritas di masing-masing emirat umumnya menerbitkan surat edaran resmi menjelang Ramadan. Penyesuaian biasanya mencakup pemangkasan jam kerja harian, fleksibilitas waktu masuk, serta opsi kerja jarak jauh sesuai kebutuhan operasional.

Media setempat melaporkan, perusahaan juga diperkenankan menerapkan sistem kerja fleksibel atau bergiliran guna menjaga produktivitas. Ketentuan lembur tetap berlaku apabila karyawan diminta bekerja melebihi batas jam kerja yang telah disesuaikan.

Pengurangan jam kerja selama Ramadan telah menjadi bagian dari sistem ketenagakerjaan di UEA. Kebijakan ini ditujukan untuk menjaga kesinambungan aktivitas ekonomi sekaligus mengakomodasi dinamika sosial selama bulan puasa. (Keysa Qanita)

Baca juga:  Ramadan 2026 Diprediksi Mulai 19 Februari, UEA Siapkan Penetapan Hilal