JIExpo Buka Lowongan Kerja September 2026 untuk 13 Posisi, Cek Persyaratannya

Jakarta: Jakarta International Expo (JIExpo) tengah membuka rekrutmen untuk sejumlah posisi di berbagai bidang pada September 2026.

Melansir Instagram @jiexpo, perusahaan tersebut membuka kesempatan bagi kandidat dengan berbagai latar belakang pendidikan dan kompetensi. Posisi yang tersedia mulai dari bidang rekrutmen, keuangan, pemasaran, teknik, hingga keamanan.

Lantas, apa saja posisi yang tersedia dan persyaratan lowongan kerja JIExpo September 2026?

Apa itu JIExpo?

Jakarta International Expo atau JIExpo merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di industri Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition (MICE) di Indonesia.

JIExpo merupakan salah satu anak perusahaan Central Cipta Murdaya (CCM), grup usaha yang bergerak di berbagai sektor, mulai dari manufaktur, perdagangan dan pameran, pertanian, hingga pengembangan properti.

Selain menyediakan area untuk penyelenggaraan pameran dan acara, JIExpo juga memiliki sejumlah layanan dan fasilitas pendukung, seperti katering, layanan protokol, ruang VIP, hotel, toko bunga, pusat bisnis, bank, hingga pusat relaksasi.

Daftar lowongan kerja JIExpo 2026

Berikut 13 posisi yang tengah dibuka beserta persyaratannya:

1. Recruitment Staff

Persyaratan:

• S1 Psikologi dari universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman 3–5 tahun dalam end-to-end recruitment, dengan pengalaman headhunting atau executive search menjadi nilai tambah.
• Menguasai berbagai recruitment dan sourcing tools, seperti LinkedIn dan JobStreet, serta mampu mengadministrasikan alat tes psikologi.
• Memiliki kemampuan dalam sourcing, screening, interviewing, dan stakeholder management.
• Teliti, memiliki kemampuan administrasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office, seperti Word, Excel, dan PowerPoint.

2. Customer Service Lapangan Staff

Deskripsi pekerjaan:

• Menjalankan, mengelola, dan menangani seluruh kegiatan operasional di lapangan.
• Memberikan pelayanan dan dukungan kepada klien atau Event Organizer selama kegiatan berlangsung.
• Memastikan seluruh kebutuhan klien terpenuhi agar kegiatan berjalan dengan baik dan lancar.
• Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait operasional di lapangan.
• Menangani kendala operasional selama pelaksanaan kegiatan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun pada posisi yang relevan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja secara cepat, teliti, dan responsif dalam menangani kebutuhan operasional di lapangan.

3. Sr. Recruitment

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari pemasangan iklan, seleksi CV, psikotes, wawancara, skoring, interpretasi hasil psikotes, hingga membuat laporan dinamika hasil psikotes.
• Melakukan tugas administratif yang berhubungan dengan rekrutmen.
• Berkoordinasi dengan tim dan user antar departemen.
• Memastikan kebutuhan departemen terpenuhi sekaligus memantau MPP setiap departemen.

Persyaratan:

• Wajib lulusan Magister Psikologi dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 dari universitas terkemuka.
• Pernah bekerja di biro psikologi atau menjadi associate assessor minimal tiga tahun.
• Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potensial.
• Terbiasa menggunakan berbagai macam alat tes psikologi.
• Berpengalaman membuat laporan dinamika psikologi di perusahaan.
• Memiliki SIPP yang aktif.
• Mampu melakukan wawancara secara mendalam dan rinci.
• Berminat bekerja di bidang recruitment dan event.

4. Digital Marketing Staff

Persyaratan:

• Minimal D3 Digital Marketing, Desain Grafis, atau bidang terkait.
• Berpengalaman minimal tiga tahun membuat konten untuk Instagram, TikTok, YouTube, dan media sosial lainnya.
• Memahami LinkedIn Ads, Meta Ads, TikTok Ads, dan platform digital lainnya.
• Memiliki kemampuan storytelling, copywriting, dan ideasi konten kreatif.
• Mampu membuat storyboard, skrip, dan melakukan video editing.
• Menguasai Canva, CapCut, atau aplikasi penyuntingan lainnya.
• Mengikuti tren digital marketing dan media sosial.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Bersedia bekerja pada akhir pekan sesuai kebutuhan operasional.
• Bersedia turun ke lapangan untuk mendokumentasikan kegiatan sebagai bagian dari kebutuhan digital marketing.

(Lowongan kerja JIExpo September 2026. Foto: Dok JIExpo)

5. Sous Chef Staff

Persyaratan:

• Pendidikan minimal Diploma Perhotelan/Tata Boga lebih disukai.
• Memiliki pengalaman 2–5 tahun sebagai Sous Chef.
• Memahami standar food safety dan hygiene (HACCP).
• Menguasai teknik memasak hot kitchen dan cold kitchen.
• Memiliki pengalaman membuat menu.
• Diutamakan terbiasa memasak makanan Indonesia, Chinese food, dan vegetarian.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu berkoordinasi dengan tim dapur.
• Kreatif, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Memahami pengendalian biaya makanan (food cost) dan inventaris.

6. Protocol (Liaison Officer) Staff

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola protokol dan kebutuhan VIP/VVIP selama acara.
• Menyambut dan mendampingi VIP/VVIP.
• Menyiapkan guest list, seating arrangement, dan rundown.
• Berkoordinasi dengan tim internal, EO, keamanan, dan pihak eksternal.
• Memastikan acara berjalan sesuai standar protokol.

Persyaratan:

• Minimal S1 dari jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman 2–5 tahun di bidang protokol, event, atau external relations.
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
• Berpenampilan profesional, rapi, dan percaya diri.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.
• Bersedia bekerja pada akhir pekan, hari libur, dan jam kerja berbasis event.
• Pengalaman atau sertifikasi protokol dan etiket menjadi nilai tambah.

7. Finance Account Payable Staff

Persyaratan:

• Minimal S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Account Payable, Finance, atau Accounting.
• Pengalaman di industri MICE, pameran, event, properti, konstruksi, atau renovasi menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Excel dan sistem Accounting/ERP.
• Memahami proses invoice, payment, AP Aging, dan rekonsiliasi bank.
• Teliti, detail, terorganisir, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta bekerja dengan tenggat waktu.
• Jujur, bertanggung jawab, proaktif, dan memiliki integritas tinggi.
• Kemampuan berbahasa Mandarin, baik lisan dan/atau tulisan, menjadi nilai tambah.
• Bersedia berpartisipasi dalam kegiatan event dan mendukung operasional di lokasi apabila diperlukan.

8. Finance Account Receivable Staff

Persyaratan:

• Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang Account Receivable (AR), Finance, atau Accounting, lebih disukai dari industri MICE, event, hospitality, atau industri terkait.
• Memiliki pemahaman mengenai proses invoicing, billing, collection, dan Account Receivable.
• Teliti, terorganisir, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Menguasai Microsoft Excel dan memahami penggunaan sistem Accounting/ERP.
• Kemampuan berbahasa Mandarin, baik lisan dan/atau tulisan, menjadi nilai tambah.
• Bersedia berpartisipasi dalam kegiatan event dan mendukung operasional on-site apabila diperlukan.

9. Engineering Staff

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik/Teknik Mesin.
• Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai teknisi gedung atau bidang terkait.
• Memahami operasional gedung mechanical & electrical (ME) serta sistem AC.

10. Financial & Business Analyst Staff

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman minimal dua tahun sebagai Business/Financial Analyst, diutamakan dari konsultan bisnis atau manajemen.
• Pengalaman di bidang Accounting menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Excel dan analisis data.
• Memiliki kemampuan analisis data dan problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan berbahasa Mandarin, baik lisan dan/atau tulisan, menjadi nilai tambah.

11. Marketing Event Staff

Persyaratan:

• Minimal S1 Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Marketing, Event, MICE, Exhibition, atau Hospitality.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
• Memahami aktivitas pemasaran dan promosi event.
• Mampu membangun hubungan dengan klien, exhibitor, sponsor, dan partner.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia bekerja saat event, termasuk akhir pekan atau hari libur apabila diperlukan.
• Pengalaman di industri MICE/Event/Exhibition menjadi nilai tambah.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

12. Compensation and Benefit Staff

Persyaratan:

• Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau Akuntansi Komputerisasi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang Compensation & Benefit dan/atau Payroll.
• Memahami dan berpengalaman dalam pengelolaan PPh 21, termasuk SPT Tahunan.
• Memahami administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.

13. Security Officer Staff

Persyaratan:

• Pria dengan usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/sederajat.
• Berpengalaman sebagai petugas keamanan minimal tiga tahun, diutamakan pernah bertugas di area pameran, hotel, atau fasilitas publik.
• Memiliki Sertifikat Gada Pratama dan KTA aktif lebih disukai.
• Berbadan sehat, memiliki tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional, serta tidak bertato atau bertindik.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Cara mendaftar lowongan kerja JIExpo 2026

Bagi pencari kerja yang berminat melamar, CV dan portofolio dapat dikirim melalui e-mail recruitmenthrd@jiexpo.com.

Pelamar diminta mencantumkan subjek email dengan format:

Posisi yang dipilih_Nama

Pastikan kembali posisi yang dilamar dan persyaratan yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.

Hingga saat ini, belum terdapat informasi mengenai batas akhir pendaftaran lowongan kerja JIExpo tersebut. Karena itu, pelamar yang berminat dapat mempersiapkan dan mengirimkan berkas lamaran sesuai dengan posisi yang dituju. (Selsha Septifanie Gunawan)