PWC. Foto: Unsplash.
Sydney: PWC Australia telah memulai serangkaian Pemangkasan Hubungan Kerja (PHK) yang akan mengurangi jumlah karyawan lebih dari 300 staf, sebagai bagian dari restrukturisasi yang lebih luas pada perusahaan yang sedang berjuang untuk menurunkan biaya.
Konsultan tersebut akan memutus 329 peran, sementara sebanyak 37 mitra akan mempercepat masa pensiun mereka selama sembilan bulan ke depan.
"Pengurangan ini akan berdampak pada semua lini fungsi layanan dan dukungan," kata PwC, dilansir Business Times, Rabu, 13 Maret 2024.
Perusahaan juga sedang mengkonfigurasi ulang tim kepemimpinan manajemennya untuk menambah seorang chief information officer dan chief financial officer.
Pengurangan tersebut mencakup sekitar lima persen dari 7.200 stafnya, bagian dari perubahan yang diharapkan perusahaan akan menghemat 100 juta dolar Australia ketika bisnis pasar konsultan melambat.
Penyesuaian strategi jangka panjang
CEO PwC Australia Kevin Burrowes mengatakan hal ini merupakan proses yang penting untuk menyelaraskan kembali struktur bisnis dengan strategi jangka panjang.
"Kami mengakui hari-hari seperti ini sangat sulit bagi mereka yang terkena dampak, serta tim dan kolega mereka. Saya dapat meyakinkan Anda, kami akan bekerja sama dengan individu yang terkena dampak untuk memastikan mereka mengetahui pilihan dan langkah selanjutnya," kata Burrowes.
Kantor akuntan besar telah melakukan beberapa kali PHK dalam satu tahun terakhir di tengah lemahnya pekerjaan konsultansi dan konsultasi perusahaan.
PwC Australia juga berupaya untuk pulih dari skandal kebocoran pajak di mana informasi rahasia dibagikan dan menyebabkan mitra senior di jantung kisah ini tahun lalu mendapat larangan delapan tahun menyediakan layanan keuangan.