Berapa Gaji PPPK Sekolah Rakyat? Ini Rinciannya

Jakarta: Pemerintah telah menetapkan struktur gaji bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Program Sekolah Rakyat. Gaji pokok PPPK kini dikelompokkan dalam 17 golongan, menawarkan jenjang karir dan remunerasi yang lebih jelas bagi para tenaga pendidik dan kependidikan.

Struktur gaji per golongan

Berikut rincian lengkap besaran gaji pokok per bulan untuk setiap golongan:

1. Golongan I: Rp1.938.500 – Rp2.900.900
2. Golongan II: Rp2.116.900 – Rp3.071.200
3. Golongan III: Rp2.206.500 – Rp3.201.200
4. Golongan IV: Rp2.299.800 – Rp3.336.600
5. Golongan V: Rp2.511.500 – Rp4.189.900
6. Golongan VI: Rp2.742.800 – Rp4.367.100
7. Golongan VII: Rp2.858.800 – Rp4.551.800
8. Golongan VIII: Rp2.979.700 – Rp4.744.400
9. Golongan IX: Rp3.203.600 – Rp5.261.500
10. Golongan X: Rp3.339.100 – Rp5.484.000
11. Golongan XI: Rp3.480.300 – Rp5.716.000
12. Golongan XII: Rp3.627.500 – Rp5.957.800
13. Golongan XIII: Rp3.781.000 – Rp6.209.800
14. Golongan XIV: Rp3.940.900 – Rp6.472.500
15. Golongan XV: Rp4.107.600 – Rp6.746.200
16. Golongan XVI: Rp4.281.400 – Rp7.031.600
17. Golongan XVII: Rp4.462.500 – Rp7.329.000

Sebagai contoh, lulusan SMA yang memulai karir sebagai PPPK biasanya ditempatkan pada golongan V. Dengan demikian, gaji pokok awal yang diterima adalah sekitar Rp2,5 juta per bulan. Besaran gaji ini memiliki ruang untuk berkembang seiring dengan pengalaman, masa kerja, dan kinerja, dengan potensi puncak mencapai Rp4,1 juta.
 

(Ilustrasi. Foto: Dok MI)

Komponen penghasilan lainnya

Perlu diketahui bahwa besaran di atas merupakan gaji pokok. Penghasilan total seorang PPPK Sekolah Rakyat umumnya juga dapat dilengkapi dengan tunjangan-tunjangan sesuai peraturan yang berlaku, berikut rinciannya:

• Tunjangan Suami/Istri: 10 persen dari gaji pokok
• Tunjangan Anak: 2 persen dari gaji pokok per anak (maksimal 2 anak)
• Tunjangan Beras: 10 kilogram per orang per bulan
• Tunjangan Jabatan Fungsional: diberikan sesuai jabatan guru
• Tunjangan Umum: diberikan kepada PPPK yang tidak dapat tunjangan struktural
• Tunjangan Khusus Daerah Tertinggal: diberikan untuk pengajar yang bertugas di wilayah tertentu

Dengan struktur gaji yang transparan dan berjenjang ini, Kemensos berharap kesejahteraan PPPK Sekolah Rakyat semakin meningkat. Sistem remunerasi baru ini dirancang untuk memberikan kepastian penghasilan sekaligus mendorong pengembangan karier jangka panjang yang pada akhirnya berkontribusi positif terhadap kualitas pendidikan dan pelayanan sosial. (Muhammad Adyatma Damardjati)