Tips Mencapai Keselamatan di Tempat Kerja

Sentul: Berbagai cara dilakukan perusahaan untuk mencapai keselamatan kerja. Dalam hal ini Danone Specialized Nutrition (SN) Indonesia di Sentul Factory berhasil mencapai 6.000 hari tanpa kecelakaan kerja dengan menjalin kerja sama antara perusahaan dengan karyawan dan mitra bisnis yang selalu berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman.
 

Baca juga: Anies Sebut Pekerja Lokal Seharusnya Diprioritaskan di Proyek Pertambangan

Operations Director Danone SN Indonesia Endri Suprianto menyatakan bahwa melalui 6.000 hari tanpa kecelakaan kerja merupakan hasil kerja keras seluruh karyawan. Pencapaian ini menunjukan betapa disiplinnya perusahaan termasuk operasional pabrik dalam menjaga keamanan dan keselamatan dalam beroperasi.

"Oleh karena itu budaya disiplin ini juga yang kami terapkan dalam kualitas dan keamanan produk kami demi kepentingan terbaik bagi konsumen kami,” ujar Endri dikutip Selasa, 3 September 2024.

Factory Director Danone SN Indonesia West Arif Sosiawan menambahkan perayaan pencapaian 6000 hari tanpa kecelakaan kerja dilakukan dengan berbagai kegiatan internal yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja.

“Pencapaian 6.000 hari tanpa kecelakaan kerja juga membawa tanggung jawab yang lebih besar dan menuntut kita untuk terus meneruskan apa yang bagus dan tetap berhati-hati dengan risiko apa yang mungkin dihadapi,” tegas dia.

Prioritas utama

Arif menambahkan keselamatan kerja menjadi poin penting dan utama yang akan terus diprioritaskan untuk mewujudkan tempat kerja yang sehat, aman, dan produktif.

“Dengan dukungan dari perusahaan baik berupa komitmen dan kebijakan, pencapaian ini tentunya sangat dipengaruhi oleh kebiasaan atau perilaku dari karyawan kita sendiri yang selalu mempertahankan keamanan dalam aktivitas sehari hari dan saling menjaga untuk mencapai zero accident,” tuturnya.

Sejumlah inisiatif dan program keselamatan dan kesehatan kerja yang telah dijalankan di Sentul Factory Danone SN Indonesia, diantaranya pembentukan Sub Safety Committee yang melibatkan semua level dan departemen, training yang diadakan secara rutin, observasi safety yang membutuhkan peran aktif seluruh karyawan, program yang dilakukan setiap hari untuk memastikan implementasi safety and quality.

Verifikasi melibatkan pihak ketiga

Sentul Factory Danone SN Indonesia juga melakukan verifikasi sistem manajemen K3 oleh pihak ketiga yang independen.

Hal ini juga sejalan dengan misi yang ingin dicapai di Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diadakan setiap tahun, yaitu untuk mempromosikan, menciptakan kesadaran dan menciptakan budaya kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

Program, inisiatif, dan pencapaian yang didapat Sentul Factory Danone SN Indonesia juga mendapatkan pengakuan dari pihak eksternal, dimana Sentul Factory berhasil meraih Zero Accident Award yang diadakan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia juga berhasil mendapatkan Platinum Award dari World Safety Organization dalam empat tahun berturut-turut sejak 2021 hingga 2024.

Seperti banyak tempat wisata global populer, Selandia Baru telah berjuang mengatasi dampak wisatawan terhadap lingkungan alam, dengan kualitas infrastruktur yang kewalahan karena jumlah wisatawan yang besar. Biaya sebesar 35 dolar Selandia baru yang diperkenalkan pada Juli 2019, tetapi ini tidak cukup untuk menutupi biaya yang terkait dengan begitu banyak pengunjung.