Perhatikan! Ini Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu

Jakarta: Kementerian Ketenagakerjaan mendorong masyarakat untuk jeli dan selektif terhadap setiap lowongan pekerjaan, khususnya yang diiklankan melalui sosial media.

Pasalnya, banyak oknum yang melakukan penipuan melalui ketidaktahuan para pencari kerja.

"Kami meminta masyarakat untuk melakukan pengecekan ulang terhadap informasi lowongan pekerjaan, baik dengan memverifikasi melalui website resmi perusahaan, media sosial resmi, maupun menghubungi langsung perusahaan terkait," kata Kepala Biro Humas Kemnaker, Sunardi Manampiar Sinaga dalam keterangan tertulis, Senin, 13 Januari 2025.

Biasanya, salah satu indikatornya yang bisa masyarakat pahami bahwa lowongan pekerjaan itu adalah penipuan adalah pemungutan biaya.

"Jika ada pungutan biaya dalam proses rekrutmen, hampir pasti itu adalah modus penipuan," imbuh Sunardi.

Untuk membantu masyarakat lebih waspada, Kemnaker telah mengidentifikasi beberapa ciri-ciri umum lowongan kerja palsu.
 

Ilustrasi lowongan kerja palsu. Foto: Dokumen KAI

Ciri-ciri lowongan kerja palsu

1. Tawaran gaji yang tidak masuk akal tinggi untuk posisi yang tidak spesifik.
2. Penggunaan alamat email tidak resmi, seperti yang menggunakan domain umum (contoh: @gmail.com).
3. Tidak ada informasi jelas terkait alamat perusahaan, tanggung jawab pekerjaan, atau syarat-syarat yang logis.
4. Permintaan transfer uang untuk biaya administrasi, pelatihan, atau seragam kerja.
5. Proses perekrutan dilakukan secara tidak transparan, seperti wawancara instan via chat tanpa konfirmasi formal.